なぜ募集しているのか: 業績も良く、事業拡大を進めている同社。そのため、さらなる事業拡大に向けての増員となります。
どんな仕事か: 顧客からご依頼をいただいたオフィスのリニューアル・移転・新築プロジェクトもしくは、
老朽化したビルのバリューアップにおけるリノベーションプロジェクトにおいて、
インテリアデザインをお任せいたします。
お任せするプロジェクトは、ご経験やご知見をお伺いしてから、適性に合わせて選定いた
します。
働き方の多様化や空きビル活用の需要が高まる中、既成概念にとらわれない発想力で空間
創造できるメンバーをお待ちしております。

■業務内容
テナントオフィスでのクライアントに向けた空間・働き方提案やビルオーナーに向けた既
存ビルのバリューアップ提案をインテリアデザイナーとしてとりまとめていただきます。

■具体的には
・コンセプト策定・プラン作成・マテリアル選定・CGパース作成指示・プレゼンテーショ
ン
・基本計画、基本設計、実施設計の取りまとめ（主に内装・証明・什器計画）

■就業環境について
・全社で働き方改革を推進しており、メリハリをつけた働き方をしています。自身の業務
を効率化し、生産性高く働こうという風土があります。
・子育て中の社員もおり、お迎えのために早めに退勤するなど柔軟な働き方ができていま
す。プライベートと仕事を両立できる環境です。
求められるスキルは: 必須【必須条件】
・インテリアデザインの業務経験5年以上
※住空間のみならず商業施設やホテル、オフィスビルなどのデザイン経験があれば歓迎。

【歓迎要件】
・リノベーションやコンバージョンプロジェクトのご経験をお持ちの方
・チームワーク、仲間と仕事をすることが好きな方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京オフィス：東京都港区
勤務地最寄駅：東京メトロ銀座・南北線／溜池山王駅から徒歩1分
※転勤なし
勤務時間は: フレックスタイム制
コアタイム：10:00～16:00
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
給与はどのくらい貰えるか: 500万円～ 749万円
【月額】月給：250,000円～500,000円（一律手当含む）
【残業手当】有
※経験・能力・前職の給与を考慮し、当社規定により決定します。

■昇給：年1回（6月）
■賞与：年1回（決算賞与）
※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
※月給は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生は: ■通勤手当：交通費全額支給
■家族手当：こども手当（15歳未満の子一人につき）
■社会保険：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
■退職金制度：企業型確定拠出年金
■財形貯蓄制度
■資格手当、出張手当
■業績連動賞与制度
■産休・育休制度（取得実績あり）
■インフルエンザ予防接種費用負担制度
■慶弔見舞金
■社長賞（1年に1回功労者1名表彰されます）
休日休暇は: ■年間休日日数124日
■完全週休2日制（休日は土日祝日）
■年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
■年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、リフレッシュ休暇
どんな選考プロセスか: 書類選考　⇒　一次面接（部門長）　⇒　WEB適性試験　⇒　最終面接（執行役員・部門長）

【インテリアデザイナー】創業以来3300社、2万件以上の実績／土日祝日休み／年間休日124日

デザイナー（ファッション・インテリア・工業）