- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う増員となります。
- どんな仕事か
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デジタルパートナー事業部の”UIデザイナー”として、クライアントの提供するサービスやプロダクトのターゲット、コンテクストを理解し、デザイン面からクライアントの問題解決やブランドイメージの維持・向上に貢献します。
そのために自ら情報収集を行い、必要に応じて未定義要件に対しての提案、定義を行っていくといった積極的な姿勢が求められます。主にディレクターとともに要件を確認しながらサービスのUI設計とデザインを制作することもあれば、ビジネスプロデューサー、デジタルストラテジスト、UXリサーチャーといったポジションメンバーとデザインプロセスを実施していくこともあるため、クライアントやチームと協働していく能力が必要です。
デザインの原理原則を念頭におきながら、グリッドやスペースといったレイアウトや、カラー、アイコン、タイポグラフィといったスタイルを定義して、運用面について考慮されたデザインガイドラインを策定しながらデザイン工程を進めていきます。
【具体的には】
・ITプロダクトやサービスのデザインコンセプトを立案し、クライアントに提案
・コンセプトに即したタイポグラフィー、色彩、シンボル、イメージを定義しながら、Web(PC/Smart Phone)やAPP(iOS/Android)に適したUIを設計、スタイリングを実施
・運用性の高いルール設計及びデザインガイドラインの策定
・サイトマップ、ワークフロー、ワイヤーフレーム、機能の設計等のインターフェイスデザインや情報設計のドキュメントの作成 - 求められるスキルは
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必須 ※ポートフォリオの提出必須
・ネイティブアプリケーション、Webアプリケーションアプリいずれかの設計・デザイン業務の経験
・Figma・Sketch・XD・Photoshop・Illustratorなどを使用したUIデザイン業務の経験
【歓迎】
・大規模サイト、もしくはキャンペーンサイトなどのデザイン経験
・デザインのトーン&マナー及びガイドラインの策定・運用経験
・デザインシステムの構築・運用経験
・エンジニアリングへの理解
・OOUIへの理解
・スクラム開発の経験
・インタラクションデザインへの理解 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- 10:0~19:0
- 給与はどのくらい貰えるか
- 万円~万円
- 待遇・福利厚生は
- 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 確定拠出年金制度 従業員持株制度
- 休日休暇は
- 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 完全週休2日制(土・日) 祝日 産前産後休暇 育児休暇 出張手当 ワクチン接種休暇制度
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掲載期間24/11/18~24/12/01
求人No.GKL-218606