- なぜ募集しているのか
- 子会社が増加するなど事業拡大に伴う経理体制強化のための増員
- どんな仕事か
-
【プライム上場】新整備工場が続々とオープン・希望のキャリアを築く！【職務概要】
整備工場の『工場長候補』として整備業務をお任せします！
入社後は、既存工場で業務内容を理解し、必要な経験を積んでいただきます。
その後、新規工場の立ち上げ等に際して、工場長としてご活躍いただく予定です。
※着任時期やタイミングは、あなたの働き方や適性に応じて柔軟に調整します。
【職務詳細】
■入社後お任せする業務
・お客様が購入されたお車の 納車前点検・購入後の整備業務
・その後の定期点検、法定点検、一般修理、 消耗品・部品交換などの軽整備
・電装パーツの取り付け、脱着
・お客様への作業内容説明 など
■将来的にお任せする業務
・予算達成に向けた工場実績の数値管理、運営
・人材育成
・工場責任者として工場内外、社内外の折衝
整備工場長（営業店舗併設での工場責任者）としてご活躍頂きます。
更には、複数の統括拠点をマネジメントするスーパーバイザー／マネージャーなどのポストもございます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
-
必須 【必須経験】
・整備経験（車検、法定点検、納車前整備）
・フロント経験（接客、整備説明、アップセル）
【必須資格】
・自動車運転免許（AT限定可能）
・整備資格2級以上
・自動車検査員
【尚可】
・組織マネジメント（実績管理、人材育成など）歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(4ヶ月) - どこで働くか
- 高松東山崎整備工場、香川県高松市東山崎町692
琴電長尾線「元山」駅より車で4分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 - 勤務時間は
- 9：30～18：30(実働8時間：シフト制)
- 給与はどのくらい貰えるか
-
年収:540万～700万程度
月給制：月額360000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回平均 ※2023年実績：平均3か月分
昇給:昇給査定：年1回、能力給査定：年3回 - 待遇・福利厚生は
-
■社宅制度 ■引越費用（全額会社負担） ■敷金・礼金：会社負担（上限あり） ■家賃補助（一部会社負担／入社3年目迄：50％、4年目：35%、5年目以降：20％） ■異動転居手当（本人及び配偶者に各5万円、子供1人当たり2万5千円） ■単身赴任手当（月6万円／個人負担0円） など
喫煙情報：屋内禁煙 - 休日休暇は
- ■年間休日108日 ■週休2日制（シフト制／月7日） ■GW休暇（5日間） ■夏季休暇（6日間） ■年末年始休暇（5日間） ■慶弔休暇（結婚時5日、配偶者の出産時2日） ■出産／育児休暇 ■介護休暇
- どんな選考プロセスか
-
書類選考→面接→内定※面接回数は変動する可能性があります。
※販売職、営業職は面接後にSPI検査あり
※状況により変更になる場合あり
NEW
掲載期間24/11/18～24/12/01
求人No.WPT-406620176
