- なぜ募集しているのか
- 増員のため
- どんな仕事か
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東証プライム上場グループ企業／年休127日／土日祝休み／離職率1.7％【職務概要】
製造・流通・サービス・公共といった業種のシステム構築をはじめ、様々な業種のシステムインテグレーションをベースに、地方自治体などのコンサルティングなどを行う同社にてSEの仕事をお任せします。
【職務詳細】
エンドユーザから直接のお仕事と、SIer・メーカー系を通していただく仕事と
大きく2パターンに分かれます。
いずれにしてもお客様のお困りごと、課題を同社が作成したシステムやサービスで解決に導くお仕事です。
お仕事の規模にもよりますが、
「要件ヒアリング→設計→製造→テスト→リリース」が基本的な作業サイクルです。
【業務の特徴】
プロジェクトの規模は大・小、様々です。社内での作業もあれば、顧客先に常駐にしての作業もあります。社員だけでなく、協力会社さんと共働で業務にあたってもらうこともあります。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・開発経験
・リーダーやマネジメントの経験
【就業環境について】
◇長期勤務社員や、家庭持ちの社員も多く在籍する同社は働きやすい環境や、アットホームでフランクな会社づくりに取り組んでいます。福利厚生・研修制度の充実や社員の約2割が女性で育休・産休復帰率は100％です。
◇有給取得率が日本の平均が45％に対し66％と非常にお休みがとりやすい環境です。
◇新卒入社者の離職率1.7％と離職率も非常に低い環境です。
◇月間の平均残業は20時間程度と安定しています。
歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月) - どこで働くか
- 宮城県仙台市青葉区本町2-15-1
仙台市営地下鉄「広瀬通」駅より徒歩5分
勤務地変更の範囲：取引先(案件先)の勤務地により異なる - 勤務時間は
- 9：00～17：30（コアタイム：9：30～15：00）
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:600万～800万程度
月給制：月額428571円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（6月／12月）
昇給:年1回（4月） - 待遇・福利厚生は
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通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度、フレックスタイム制
喫煙情報：屋内禁煙 - 休日休暇は
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）、年間有給休暇10日～25日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）、年間休日127日
- どんな選考プロセスか
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書類選考→1次面接→２次面接→内定※選考回数は変更する可能性あり
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間24/11/18～24/12/01
求人No.WPT-406402051
