- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う人員不足解消のため
- どんな仕事か
-
IT技術の最前線で多種多様なスキルを身に付ける事が可能／幅広い案件【職務概要】
通信業者向け開発支援、官公庁向け開発支援、メーカーからの受託開発等アプリ開発において一括請負で業務展開しており、IT技術の最前線で様々なスキルを身につけることが可能です。
【職務詳細】
・クライアントに対するコンサルティング
・調査
・基本設計
・詳細設計他
・製造、テスト、運用・保守
【開発環境】C++、C#、VC++、VB.Net、Java、PHP
【OB】Oracle、SQL、Access
■事業拡大にあたりインフラ、
ネットワーク系技術者の需要も大幅に増加中！
インフラエンジニアのリーダーとしての顧客先、社内にてサーバー構築ネットワーク設計、構築、他運用、保守が主な業務となります。
・Windows、Linux、HP-UX
・以下のプロダクトの設計、構築経験（Vmware、Apache、Tomcat、JP1、RHELなど）
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】いずれも必須
・プロジェクトリーダー・プロジェクトマネージャー 2年以上
・開発経験3年以上
【尚可】
プロジェクトマネジメント経験
【備考】
■事業拡大にあたりインフラ、
ネットワーク系技術者の需要も大幅に増加中！
※以下技術者に望む業務
・チームメンバーのマネジメント業務／本部長とともに事業計画の推進
歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(4ヶ月) - どこで働くか
- 【関東】東京都千代田区(外神田1‐16‐8 GEEKS AKIHABARA3階)
JR山手線「秋葉原」駅徒歩3分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 - 勤務時間は
- 9時00分～18時00分（コアタイム無し）
- 給与はどのくらい貰えるか
-
年収:600万～800万程度
月給制：月額500000円
給与:※準年俸制（月額固定給＋業績賞与）
賞与:年2回（6月、12月）
昇給:年1回（6月） - 待遇・福利厚生は
-
職務手当、家族手当（扶養家族配偶者に対して15，000円／月、配偶者以外、1名につき5，000円／月）、住宅手当、資格手当、通勤手当（定期代を全額支給）、資格取得表彰＆合格祝金（40，000円～）
喫煙情報：屋内禁煙 - 休日休暇は
- 完全週休2日制（土、日）、祝日、年末年始、有給休暇、夏季休暇、産前産後休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、育児休職、介護休職など※年間休日122日
- どんな選考プロセスか
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書類選考→1次面接※一次面接時に適性検査あり（取締役本部長）→2次面接（代表取締役）→内定
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間24/11/18～24/12/01
求人No.WPT-406612504
