- なぜ募集しているのか
- 事業拡大による増員のため
#コロナ後もリモート可能 - どんな仕事か
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★23年連続黒字経営の安定基盤★リモート相談OK／副業OK【職務概要】
大企業（プライム案件8割）へのRPA導入コンサルティングとしてPowerPlatformをはじめとしたRPAビジネスの拡大に向けた企画・提案を行っていただきます。RPA推進室内でリーダーとしての役割をお任せいたします！
【職務詳細】
・マーケティング施策の企画立案、推進
・新規ソリューションの立案、立上げ～実現・推進
・新規導入検討、提案など、営業との協働
・マネジメント
★RPA推進室とは？★
従来、同社が行ってきたプライム案件８割、大企業へのシステム導入の中でもRPAに特化した部署です。当初はUiPathに特化しておりましたが、独立系の強みを生かしPower Platform等も力を入れています。
今後はAIを組み合わせた自動化や、RPA＋αのソリューション開発など更にRPA分野で成長を目指している部署です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・オープン系開発経験2年以上
・PowerPlatform開発経験（年数問わず）
【尚可】
・PowerPlatformやUiPathなどガイドライン策定の経験歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月) - どこで働くか
- 〒163-1332 東京都新宿区西新宿六丁目5番1号 新宿アイランドタワー32階
東京メトロ丸ノ内線「西新宿」駅徒歩4分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし - 勤務時間は
- 始業9時00分、終業17時30分を基本とし、労働者の決定に委ねる
※7時間30分勤務したものとみなす - 給与はどのくらい貰えるか
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年収:500万～700万程度
月給制：月額280000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（6、12月）※直近支給実績6カ月分
昇給:年1回（7月） - 待遇・福利厚生は
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交通費全額支給、家族手当、住宅手当、独身寮、各種技術研修・人材研修、資格取得支援制度（奨励金制度）、退職金制度、財形貯蓄制度、育児休業制度、介護休業制度、共済会、社内表彰制度、財形住宅融資制度、クラブ活動、副業OK、在宅勤務手当
喫煙情報：屋内禁煙 - 休日休暇は
- 完全週休2日制（土・日）祝日、年末年始休暇、GW休暇、慶弔休暇、有給休暇 年20日、産前・産後休暇（取得率100％）、育児休暇（取得率100％）、特別休暇（結婚、出産、リフレッシュ、災害など）、フリーホリデー（5日間）、失効年休積立制度あり
- どんな選考プロセスか
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書類選考⇒一次選考⇒最終選考⇒内定
※一次、最終ともにオンラインまたは対面
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間24/11/18～24/12/01
求人No.WPT-406614191
