- なぜ募集しているのか
- 業績拡大による増員
- どんな仕事か
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◆SMBCグループ／福利厚生充実／安定した環境の中、高いレベルで経験を積めます◆【職務概要】
三井住友ファイナンス＆リースのオープン系／Web系システム／ホスト開発プロジェクトのリーダーまたは主担当者として、要件定義、基本設計以降の開発フェーズをご担当いただきます。
【職務詳細】
5～10人前後のプロジェクトリーダー、または主担当として、要件定義及び基本設計以降の開発フェーズをご担当いただきます。プロジェクトリーダーは設計、開発の他に、顧客、ベンダー、他部門との各種調整、開発メンバーのマネジメントも行います。
☆案件はホスト系からオープン系と幅広く、いずれも企画～開発まで幅広い工程を担当できます。
☆ITの技術革新と連動してビジネス環境も多様化、迅速化する中、開発コスト削減やスピードアップの提言依頼など顧客ユーザから期待いただく、チャレンジングな環境です。
☆一部の案件では、段階的にモダナイズを推進しており、ベンダ依存ではない標準的なスキルを身につけられます。
☆数年単位で取り組む大型案件については部員全員が必ず関わることを目標としており、達成感を共有しながら経験やノウハウを次世代につなげています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】※以下いずれか一つのご経験をお持ちの方
・アプリケーション開発経験（設計、製造、テスト、本番導入、保守など）
・システム開発プロジェクトのリーダー・サブリーダー経験
・オープン系又はWeb系システム開発経験をお持ちの方
※基本情報処理技術者あるいは相応のベンダー系資格必須
（入社時は未保有も可だが、入社後可及的速やかに取得必須）
【尚可】
・オープン系又はWeb系システムの大規模プロジェクト経験をお持ちの方
・インフラ系（ネットワーク、データベース関連）の設計・導入経験
・クレジットカードシステムまたはリースシステムの開発経験をお持ちの方歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：無 - どこで働くか
- 東京都品川区東五反田２－１８－１ 大崎フォレストビルディング
JR各線「大崎」駅より徒歩5分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし - 勤務時間は
- 9：00～17：30 （コアタイムなしのフレックスタイム制）
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:500万～1000万程度
月給制：月額284000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回 - 待遇・福利厚生は
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交通費全額支給、時間外手当、退職金制度、育児短時間勤務制度、祝い金制度、託児補助金制度、キャリア支援制度、海外トレーニー制度
喫煙情報：屋内禁煙 - 休日休暇は
- 完全週休2日制（土日）、祝日、年末年始休暇、年次有給休暇、介護・看護休暇、介護休業制度、育児休業、リフレッシュ休暇
- どんな選考プロセスか
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書類選考⇒一次面接⇒二次面接⇒最終面接⇒内定
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間24/11/18～24/12/01
求人No.WPT-406547679
