- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う人員増加
#コロナ後もリモート可能 - どんな仕事か
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日本製鉄グループの大手SIerで安定性◎／働き方変革を推し進めています！【職務内容】
■顧客のITアウトソーシングニーズに対し、同社運用ソリューション（NSFITOS／emerald）を提案・設計する。
■上流フェーズにおいて、顧客の現行運用業務や役割分担を整理し、同社標準の運用設計（運用フローや運用手順、運用体制、運用プラットフォーム等）に誘導する。
【魅力】
▼東証プライム市場！
→日本製鉄グループの大手SIerです。子会社と一体化した開発実行体制を拡充させており、グループ内でも中核としての役割を担っています。
▼能力向上のための研修制度
→1人1人の能力向上のため、新入社員から経営層向けまで階層別の教育制度があります。
▼ワークライフバランス重視
→長期にわたって最高のパフォーマンスが発揮できるように短時間勤務や休暇など各種制度が充実しています！
【長期安定が実現できる環境】
・同社は新卒、中途の垣根無く活躍できるフィールドが整っており、待遇や処遇に一切差はございません。
・各種手当、福利厚生は日本でもトップクラス、離職率3～4％は同業他社比較で圧倒的に低い水準です。名実ともに、長期安定的に就業できる最適な環境が整っています。 - 求められるスキルは
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必須 【必須要件】
■ITILを理解した運用設計、もしくは運用経験
■10名程度規模の運用チームリーダ経験、運用改善経験
■顧客折衝能力
【希望要件】
■ITSMツールの設計・構築経験
■運用コンサル経験歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月) - どこで働くか
- 東京都港区虎ノ門一丁目17番1号
東京メトロ銀座線「虎ノ門」駅 1番出口より徒歩5分 - 勤務時間は
- 始業9時00分、終業17時20分を基本とし、労働者の決定に委ねる ※9時間30分勤務したものとみなす
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:710万～1000万程度
年俸制：月額500000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回 - 待遇・福利厚生は
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各種社会保険、交通費支給、財形貯蓄制度、確定拠出年金、社員持株会、独身寮、在宅勤務制度
喫煙情報：屋内禁煙 - 休日休暇は
- 完全週休2日制（土・日）、国民の祝日、創立記念日、5月1日、年末年始（12月29日、30日、31日、１月2日および3日）、年次有給休暇、福祉休暇（育児、家族の看護・介護目的などに利用可）、結婚休暇、出産休暇、配偶者出産休暇、リフレッシュ連9制度 ほか
- どんな選考プロセスか
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面接2～3回、適性検査、レポート
※最終面接後に処遇面談を実施
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間24/11/18～24/12/01
求人No.WPT-403719745
