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★伴走型コーポレートITコンサルタントとして、中小企業の成長を担うお仕事です【職務概要】
同社独自の「シェアード社員」として、お客様（50～1，000名規模の中堅・中小企業のみ）のコーポレートIT部門の一員になり、IT活用からお客様の組織や事業の成長を伴走していきます。平均して一人が３社を同時に担当しています。
【職務詳細】
＜コンサルティング・PJマネージング＞
システム部門の業務分析、可視化、ベンダー均衡、システム部門の責任者代行、 IT戦略策定、オフィス移転のマネジメント
＜システム導入推進＞
システム企画、RFP作成、ベンダー選定、プロジェクト推進
シェアード社員（伴走型コーポレートITコンサルタント）は、お客様企業のコーポレートIT部門の一員として、お客様とともに業務を遂行します。
企業全体の業務効率化や生産性向上に向けて、企業成長の鍵になるコーポレートITの課題に取り組みます。（※スキルや経験により担当する業務は様々です）
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・ITSS（ITスキル標準）レベル３以上の知識／経験
※取得資格の有無は問いません
【尚可】
コーポレートエンジニア、情シス、社内SE、基幹系・業務系システムのITエンジニア／コンサルティング／営業 などいずれかの経験
会社員でありながらフリーランスのように動き、多種多様な業界やシステムに触れながら仕事を通して成長し、自身の市場価値を高めていく同社独自の働き方です。シェアード社員サービスは派遣契約ではなく準委任契約です。歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヵ月) - どこで働くか
- 担当するお客様先によって異なります ※東京本社から電車+徒歩移動にて「50分圏内」および横浜市中区・西区
担当するお客様先によって異なります
勤務地変更の範囲：取引先(案件先)の勤務地により異なる - 勤務時間は
- 9：00～18：00
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:700万～1200万程度
月給制：月額492660円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年1回（1月、会社全体の業績に応じて支給）
昇給:年1回（4月） - 待遇・福利厚生は
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通信費支給、社内研修／社外研修、確定拠出年金制度、従業員向け株式報酬制度、従業員持株会、部活動
喫煙情報：敷地内禁煙 - 休日休暇は
- 完全週休2日制（土・日）※休日出勤時の振替可、祝日、有給休暇、特別休暇 （2日）、年末年始休暇（5～6日）、GW、慶弔特別休暇、育児、介護休暇
- どんな選考プロセスか
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書類選考⇒面談(3～4回、Web適性テスト）⇒内定（平均期間：1ヶ月～1.5ヶ月）
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間24/11/18～24/12/01
求人No.WPT-406034445
