- なぜ募集しているのか
- 事業拡大のための増員
- どんな仕事か
-
ユーザー体験と品質を意識した0→1の自社サービス！会社の中核を担うEM募集！【職務概要】
エンジニアリングマネージャーとして自ら開発を行いながら、複数のエンジニアをマネジメントをしメンバーの成長を促進する役割を担っていただきます。
【職務詳細】
・3～5人程度の開発チームのマネジメント
・リーダー／メンバー育成、1on1ミーティング、文化／マインドの醸成
・採用活動
・育成計画の策定
・開発／その他
・新規／既存プロダクトおよび機能の企画・設計・実装・テスト・計測・改善
・サービスの品質向上や業務効率化のための提案、実施
・プロジェクトの進捗管理
■開発環境
使用言語：TypeScript， Next.js フレームワーク：Node.js、React.js
その他：Rest／GraphQL ECパッケージ：Medusa
DB：MySQL、PostgreSQL
インフラ：AWS（EC2， ECS， Lmbda， S3， WAF， SES， etc・・・）
ソースコード管理：GitHub コミュニケーションツール：Slack
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
-
必須 【必須】
・チームビルディング／ピープルマネジメント経験：3年以上
・エンジニアとしてプロダクト開発をした経験：5年以上
【尚可】
・ECサイトの制作、運用経験
・英語スキル（ネット上での情報収集が可能な程度）歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月) - どこで働くか
- 【本社】〒103-0007 東京都中央区日本橋浜町2丁目17-8 浜町平和ビル6階
都営新宿線「浜町」駅より徒歩2分
東京メトロ日比谷線「人形町」駅より徒歩5分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし - 勤務時間は
- 10：00～19：00
- 給与はどのくらい貰えるか
-
年収:700万～1200万程度
月給制：月額590000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:なし
昇給:随時 - 待遇・福利厚生は
-
通勤手当（6ヶ月定期代を6分割で毎月支給、オフィスカジュアル、育児休業、介護休業
喫煙情報：屋内禁煙 - 休日休暇は
- 週休2日制（土日）、祝日、年末年始、産前産後休暇、年次有給休暇、その他会社が指定した日、特別休暇（冠婚葬祭）
- どんな選考プロセスか
-
書類選考→一次面接→二次面接→適性検査（SPI）→最終面接→内定 ※技術職の場合はコーディングテスト有。マネージャークラスは課題選考実施
※状況により変更になる場合あり
NEW
掲載期間24/11/18～24/12/01
求人No.WPT-406149688
