- なぜ募集しているのか
- 増員募集
- どんな仕事か
-
★東証プライム上場／様々な分野やグローバルにも展開する大手電機メーカー★【職務概要】
企画・設計・調達・製造・サービスといった、すべてのビジネスフローにおいて、
お客さま視点で顧客満足度を最大限に高めていきます。
【職務詳細】
・新製品開発ステップ、製造の工程管理
・内部監査、現場指導
・製品審査
・新製品の新規部品・材料の評価／承認
・既存製品の故障解析
・新評価方法の開発
・顧客価値把握
・製品テスト方法の開発
・市場調査
・製品検査、部品検査
※現場に入り込み「三現主義（現場・現実・現物）」を実行することにより、
パナソニックの製品やサービスの品質課題抽出と解決または環境問題に取り組みます。
そのためには、商品企画・設計開発・調達・製造・情報システムなど、
様々な職種・部門との連携が不可欠であり、職務を通じて、幅広い事業・業務と関わることができます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
-
必須 【必須】
・技術的なコミュニケーションを英語できる方
・品質業務（評価、解析、認証資格の運営）のご経験のある方
【尚可】
・ISO9001やTS16949等、品質マネジメントシステムの知見をお持ちの方
・電気・電子・機械に関する技術的専門知識をお持ちの方
・プラスチック成型部品あるいは自動車業界でのご経験をお持ちの方
・TOEIC700点以上の方歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヵ月※条件面の変更無し) - どこで働くか
- 福井県敦賀市堂26号1番地の1
JR北陸本線「敦賀」駅より車で7分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし - 勤務時間は
- 8：30～17：00 ※フレックスタイム制度有り（標準労働時間／1日7時間45分）
- 給与はどのくらい貰えるか
-
年収:550万～800万程度
月給制：月額360000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（7月・12月）
昇給:年1回（4月） - 待遇・福利厚生は
-
退職金制度、厚生年金基金確定拠出年金、社員研修制度、社宅・社員寮、カフェテリアプラン、保養所、再雇用制度、持株制度、財形貯蓄制度、医療施設、通勤手当、扶養手当、時間外手当 等
喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり） - 休日休暇は
- 年間休日131日、完全週休二日（土日祝）、年末年始休暇、GW休暇、出産・育児休暇、介護休暇、プレバケーション制度（有休を最大5日間連続で取得可能）
- どんな選考プロセスか
-
書類選考→面接（1～2回）→内定
※状況により変更になる場合あり
NEW
掲載期間24/11/18～24/12/01
求人No.WPT-405679090
