- なぜ募集しているのか
- 増員の為
- どんな仕事か
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【施工実績トップクラス】担当物件数は平均10物件／残業月20H程度／年休125日【職務概要】
分譲マンションの管理・運営コンサルティング・フロント営業・管理組合サポート・生活改善や修繕工事の提案をお任せします。
【職務詳細】
■組合運営サポート
・総会／理事会の企画、運営サポート
会議開催日・場所等の調整や設営、議案書素案作成、議事進行の全般的な補助
・会計／出納業務のサポート
管理費／修繕積立金の推移、組合会計の収支状況、管理費などの収納状況に関する報告書提出
■建物管理
・定期健診と建物／設備等総合点検
管理人との連携による巡回目視点検をはじめ、専門業者による定期点検
・長期修繕計画策定
建物・設備維持修繕に必要な工事計画、修繕積立金の資金計画立案・提案営業
■コミュニティ支援
・生活マナーに関するトラブルの解消
・大規模改修工事などの大事業に関する組合員の合意形成
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・管理業務（フロント・マンション管理業務）経験 5年以上
・普通自動車免許
下記資格のいずれかをお持ちの方
・管理業務主任者 ・マンション管理士 ・宅地建物取引士
・建築関連資格（建築士、施工管理技士等）
※建築の知識は修繕などの際に役立ちます。
◆一人あたり平均10物件を担当。
業界では15～30棟というところも多い中、同社はじっくり管理できる体制です
◆物件あたりの平均戸数は101と、同業他社と比較して倍の規模
大規模で管理人常駐の物件がほとんどであり、総合監視センターで24時間・365日急なトラブルや問い合わせの対応を行うので直接居住者から電話がかかってくることもなく、電球の取り替えなどをご自身でやる必要はありません。歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月) - どこで働くか
- 【関東】神奈川県 横浜市西区
各線「横浜」駅徒歩5分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 - 勤務時間は
- 9時00分～17時30分
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:500万～720万程度
月給制：月額357143円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回 - 待遇・福利厚生は
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交通費（全額支給）、職種手当、勤務手当、結婚祝い金、出産祝い金、資格取得支援制度、財形貯蓄、社員持株、ベネフィットステーション、保養所、長谷工クリニック
喫煙情報：配属先により異なる - 休日休暇は
- 【年間休日125日】完全週休2日制（土・日）、祝日※休日出勤の場合は、振替休日を取得。日曜は月内、土曜は4ヶ月以内の取得が原則、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇（入社時より15日付与）、慶弔休暇、介護休暇
- どんな選考プロセスか
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書類選考⇒1次面接・適性検査⇒2次 or 最終面接（役員面接）⇒内定
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間24/11/18～24/12/01
求人No.WPT-402933898
