- なぜ募集しているのか
- 増員
- どんな仕事か
-
◆東証プライム上場◆世界トップレベルのランプ分野のシェア／年間休日120日以上【職務概要】
J-SOXの業務プロセスの整備・運用評価の業務全般を担当していただきます。
【職務詳細】
・業務プロセスの整備・運用評価の実施
・監査法人への評価結果報告、および監査法人との外部監査の同行
・根幹システムの新規または変更の際のJ-SOXの統制管理再構築の対応
・法規、規定、マニュアルの整備 など
【入社後のキャリアパス】
・入社後数年間は、キャリアに応じた業務をご担当いただきます。
・その後は適性や希望に応じて、経理部内のローテーション及び海外拠点の経理・財務責任者としての育成、将来的に経理財務に精通した、組織内で中核を担う人材として活躍して頂くことも視野に入れ、常に挑戦の意欲をもって取組む機会を提供していきます。
【働き方について】
・社内でのコミュニケーションが必要になる職場のため、在宅勤務は週1、2日程度の利用となっています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
-
必須 【必須】以下いずれも必須
・企業における10年程度以上の就業経験
・経理、営業、購買、生産部門等での実務経験
【尚可】
・上場企業、大規模の会社（目安1，000名以上）で内部統制の評価、監査業務に従事した経験のある方
・英語（TOEIC 500点以上）
・中国語、タイ語、インドネシア語などの読み書き歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：無 - どこで働くか
- 東京都目黒区中目黒2-9-13
東急東横線「中目黒」駅より徒歩8分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 - 勤務時間は
- 8：30～17：30（実働8時間）事業所・部署によってはフレックスタイム制(コアタイム10：00～15：00)
- 給与はどのくらい貰えるか
-
年収:500万～750万程度
月給制：月額280000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（7月、12月）
昇給:年1回（成果による） - 待遇・福利厚生は
-
各種社会保険完備、資格手当、社員持株会、財形貯蓄、寮・借上社宅(初任除く)、保養所(鎌倉)、資格取得奨励制度、通勤手当、こども手当、住宅手当（会社規定に基づく）
喫煙情報：屋内禁煙 - 休日休暇は
- 夏季・GW・年末年始(9～11連休)など年間休日121日、有給、産前産後、育児、介護、慶弔、リフレッシュ休暇(勤続年数に合わせて7～30日の長期連休)
- どんな選考プロセスか
-
書類選考⇒一次面接⇒二次面接⇒最終面接
※状況により変更になる場合あり
NEW
掲載期間24/11/18～24/12/01
求人No.WPT-405840315
