- なぜ募集しているのか
- 業績向上に伴う増員募集です。
会社が自動車製造業から、モビリティカンパニーへ変革することを求められているため、これに対応して新価値テーマを企画開発することを目的とし、最新の知識・技術を持った人財を補強することで、スピードアップを図ります。同時に新しい発想でのテーマ創出を期待します。 - どんな仕事か
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100年に一度といわれる大変革期にトヨタを変革させる想いを持って、会社を支える次世代の新モビリティ・新サービス・新アイテム等を企画し、自ら開発できる人材を求めています。
【業務の概要】
「幸せの量産」、「全ての人に移動の自由」を掲げるトヨタにおいて、人と暮らしにフォーカスした新価値創造業務を自らも手を動かすテーマリーダーとして推進いただきます。テーマ企画から開発までを担当し、製品開発工程や販売へ繋げます。「豊な未来社会の実現」を目的とし、以下の業務を進めています。
〇人間研究に基づく商品開発
－視覚・聴覚・嗅覚・温熱感・自律神経の研究と活用
－脳科学や生体信号計測を活用した解析
ー人間内面研究と活用
ー衝突用人体モデル（THUMS）の拡張・バーチャルアセスへの対応
〇社会課題／ニーズを捉えた新サービス／新商品の開発
ー車両等のデータを活用したデータビジネス開発
ー交通デジタルツインの開発と社会実装
ーモビリティと家・街の融合
【職場イメージ】
比較的新しい部署で、様々な能力を持った人財が集まっていますので、ご自身が遂行する開発に必要な能力に関しては、気軽に連携することができます。職場の指針として、オープンマインドに基づき、自由な発想、自由な提案を掲げています。また、自動車に詳しくなくても大丈夫です。
【ミッション】
新価値を創造し、豊かな未来社会を実現して、社会と会社収益に貢献するため、以下の2点をミッションとしています。
(1)ヒューマン
人間研究を内面・生体の両面から進め、社内へ技術展開するとともに、活用した新商品・新サービスを開発する
(2)ライフ
将来の社会社会環境・未来都市計画・人々の暮らしを想定し、新モビリティ・新商品・新サービスを開発する
【働きがい】
100年に一度の大変革と言われる時代の中、従来の枠組みにとらわれることなく、多様なバックグラウンドを持つエンジニア同士が意見を出し合って業務を進めていきます。また暮らしを取り巻くサービスは、日々目まぐるしく進化しており、最新技術を身に付けながら開発を進めています。そのため、エンジニアとして常に技術に向き合い、継続的な成長が出来る環境となっています。明確な正解がない領域だからこそ、非常にやりがいのあるチャレンジングなポジションです。 - 求められるスキルは
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必須 以下いずれかのご経験をお持ちの方
●五感研究や脳波・生体信号計測と分析
●ヘルスケア機器開発
●心理学に基く人間内面研究
●LS-DYNA FEMモデリングと衝突解析
●データ活用ビジネス開発
●車両等の通信環境開発 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- ▽以下いずれかでの勤務となります。
＜本社＞
住所：愛知県豊田市トヨタ町1番地
アクセス：愛知環状鉄道「三河豊田駅」より徒歩約15分
＜東富士研究所＞
住所：静岡県裾野市御宿1200
アクセス：JR御殿場線「岩波駅」徒歩9分
リモートワークあり／一部リモートOK（出社要）
リモートワーク日数週1～2日
※職場マネージャーと相談の上、在宅勤務可。在宅・出社の比率は個人によって様々で、20～80％の在宅率になっています。将来的にも効率的な働き方を念頭に、自由な選択を想定しています。 - 勤務時間は
- 08:00～17:00（実働時間8時間）
時間外労働：あり（月平均残業時間20時間）
※部署により異なります。（8:00～17:00、8:30～17:30、8:45～17:45／実働8時間・休憩1時間）
※部署によりフレックスタイム制あり - 給与はどのくらい貰えるか
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年収590万円～900万円。
月給制／基本給330000円～
※残業代全額支給
■賞与：あり年2回（7月・12月）
■昇給：あり年1回（4月）
※上記はあくまで最低額です。実際の給与は選考を通じて変わります。 - 待遇・福利厚生は
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社宅・寮制度／引越費用補助／財形貯蓄制度／従業員持株会／退職金制度／社内販売制度／車両購入資金貸付制度／事業所内託児施設（一部オフィス）／各種検診／各種施設利用（スポーツセンター、マッサージルームなど）／保養所／結婚祝い金／WELBOX／時短勤務／キャリア・カムバック制度 など
社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金) - 休日休暇は
- <年間休日121日>
完全週休2日(土・日）、祝日
GW休暇
夏季休暇
年末年始休暇
産前・産後休暇
育児休暇
介護休暇
特別休暇
年次有給休暇 - どんな選考プロセスか
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※この求人情報は、エン エージェント（エン・ジャパン株式会社）を通じての受付となります。今後連絡させて頂く場合は担当コンサルタントもしくは、エン エージェントのスタッフよりご連絡させていただく可能性があります。
※エントリー後の流れについてはエン エージェントよりご説明いたします。
※ご登録いただいたWeb履歴書に加え、「履歴書」「職務経歴書」をご提出いただく場合がございます。
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掲載期間24/11/18～24/12/02
求人No.ENPCC-496567
