どんな仕事か: ●業績絶好調、海外売上比率約79%！社会貢献性も高く、積極的な投資活動・事業拡大を展開中！
●給与水準は関西トップクラス！リモートワークも推進中。
●中途入社も多数活躍されています！
【入社後の具体的な仕事内容】
経験を積むため、入社時は教育担当の補助業務を経験し、半年程度経過したのち、案件担当をお任せします。
教育担当と共に案件をこなすことで、独り立ちしていただきます。

【仕事の進め方】
＜流れ＞
元請案件が、上下水案件が数十件程度、ポンプ案件が50～60件程度、機器売案件が300件程度です。
営業から原価積算依頼があり、その案件の仕様書、図面、設計書を確認しながら、原価を積算します。
内製製品は専門の部門が存在するので、別途依頼し、全体原価をまとめます。

＜関わる部門＞
営業、技術、設計、電気、工事、購買、管理など

＜担当案件数＞
元請数件／年、機器売数十件／年

＜体制＞
１案件は基本は１人でまとめます。
機械製品は担当自身で積算し、内製製品、電気、工事は別途で積算していることが多いので、連携して全体原価をまとめます。

＜働くスタイル＞
不明点や、疑問点はまずは、ベテランの自部門メンバーに直接相談します。
毎日のMEETでの朝礼、週1回の業務週礼等があります。
積算範囲、必要知識が多いため、教え合うことが当たり前になっているため、質問しやすい環境です。
その上で他部門メンバーとも交流が多く、直接相談する機会は多数。
入札日という締切日の追われるので、フットワークの軽い上司と同僚と相談し、解決していくスタイルです。

【入社後のキャリアパス】
人材を増やす方向なので、すぐに異動はありません。
他部門との関わりが多いので、適正を見ながら、技術、設計、工事等の業務に異動することもあります。
求められるスキルは: 必須【必須】
・上下水プラント、ポンププラントに代表される機械プラントの技術、設計、積算のいずれかの業務経験
・図面が読めること、および図面から数量算出が可能であること

【歓迎】
・プラント設備の原価積算の経験
・カスタムメイドの市場の経験者
・日本語のビジネスメールの知識、経験
・データベースソフトの知識、プログラミング経験
雇用形態は: 正社員（期間の定めなし）
どこで働くか: ・東京都中央区（東京本社）
JR 東京駅から徒歩4分、東京メトロ京橋駅から徒歩1分
・兵庫県尼崎市（阪神事務所）
（勤務地の変更の範囲：同社全事業所）
会社の経営環境・方針、組織改編等により変更となる場合がございます。
勤務時間は: 本社・事務所：8：30～17：00
工場・製造所：8：00～16：30
グローバル技術研究所：8：30～17：00、9：00?17：30
※拠点/部門による
※休憩時間：各45分（部門毎の時差喫食）
給与はどのくらい貰えるか: 年収設定基準：※最終学歴・就業経験年数などにより変動致します。
給与形態：■月給制　■賞与：業績、評価によって6月・12月支給
※ご経験、前年収、ご年齢に応じて決定します。
《年収参考例》
・約570万円：社会人経験5年程度／総合職　※残業代別途支給
・約720万円：社会人経験10年程度／総合職　※残業代別途支給
※ご経験により管理職等級へ処遇する場合があります。
待遇・福利厚生は: ＜手当・福利厚生＞（会社規定による）
通勤手当、寮・社宅、各種保険（雇用・労災・健康・厚生年金）、退職金、貯蓄制度／財形貯蓄制度（財形年金）、団体貯蓄保険、クボタファンド（従業員持株会）慶弔・保険／慶弔見舞金制度、ファミリーライフサポート保険、災害補償、各種損害保険等
健康・レクリエーション／カフェテリアプラン（スポーツ施設利用補助、旅行費補助等）、各種健康診断、人間ドック補助など
休日休暇は: 年間休日125日（事業所カレンダーによる）
※年末年始、夏季、GW、年次有給、特別・慶弔休暇、土曜日、日曜日、その他
有給休暇：最大20日（入社時14日付与、半日・時間単位取得可）
どんな選考プロセスか: ◇選考内容
　面接　2　回　　

◇詳細な選考内容
1回目（部門責任者＋人事）　→　WEB適性試験　→　2回目（人事部長、採用G長＋各部門長）
＊面接は場合によっては、3回のケースもあり

【東京/兵庫】プラント設備積算業務

設計（設備）