なぜ募集しているのか: 「不動産×AI」のユニークなビジネスモデルで6年連続増収・増益！ソニーグループ発のAIベンチャーである当社は、デジタル時代を先導する企業としても東証より選定され、現在、さらなる成長期を迎えております。また、2022年4月には東証プライムへ市場を変更し、非連続な成長を実現する鍵となる新規分野のSaaSプロダクトの立ち上げを行うための人材を募集。
どんな仕事か: ※厳選求人※ 事前の合否判定・年収査定も可能。ハイクラス DX専門人材会社ウィンスリーが、年収交渉、面接対策、書類添削まですべてを支援。
■求人部署名
クラウドソリューション事業本部

■仕事内容
会社の中核となる事業の一つであるSaaSプロダクトを扱う部署に所属していただき、ヘルスケア・Fintech・ITをはじめとした新規領域でのSaaSの事業開発を行って頂きます。
その中でもまずはヘルスケア領域での事業開発をご担当頂きます。

■具体的な業務内容：
・新規領域でのBtoBのSaaSプロダクトの企画
・マーケット調査、事業計画立案、サービス企画立案
・SaaSプロダクトのリリース後の計数管理、数値分析をもとにしたサービスのグロースのための新規企画立案
・SaaSプロダクトを利用する企業を獲得するためのマーケティング・PR施策立案などの関連業務
求められるスキルは: 必須 ■必須条件：
下記いずれかの経験を5年お持ちの方
・事業会社でのプロダクトマネージャー(PdM)/プロダクトオーナー(PO)の経験
・プロダクト立案から開発完了までの一連のフェーズの経験
・ヘルスケア領域での事業開発、プロダクトマネジメントの経験

■歓迎条件：
・新規事業の立ち上げ経験（大企業やベンチャー等の企業規模は不問）
・PLの管理経験
・コンサルティングファームでの新規事業の支援経験
・開発チームのマネジメント経験
・海外記事から情報収集できるレベルの英語能力

■求める人物像
・目標達成意識が高く会社に貢献する意思のある方
・過去の実績や現在の実力に拘らず、環境に順応して自分を向上させていく意識のある方
・自責思考を持ち、自己アピールよりも他者貢献の意識が強い方
・フラットかつ素直に物事の判断ができる方
・現状維持より、変化を楽しめる方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: ・9:30～18:00（所定労働時間7時間45分、休憩45分）
※労働時間が8時間以上の場合は休憩60分
・時間外労働：あり
・フレックス制度：有（コアタイム 11:00～15:30）
給与はどのくらい貰えるか: 800万円～1,500万円

※経験・スキルを考慮し、譲渡制限付き株式、ストックオプション等の株式報酬の付与を含め、当社規定により決定します
※上記とは別に確定拠出年金の会社拠出有り
待遇・福利厚生は: ＜待遇・その他＞
・給与改定　年1回（7月）
・昇格　　　年1回（4月）
・賞与　　　年2回（6月・12月）
・通勤手当　有

＜福利厚生＞
・各種社会保険（健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険）
・法定外労災保険
・ソニーグループ団体保険
・確定拠出年金制度
・クラブ活動
・資格取得支援制度
・従業員持株会
・人間ドック補助
・ベネフィットステーション
・M３PSP（専任担当にいつでも相談でき、エムスリーの豊富なデータベースより最適な医療方針を提案してもらえる制度）
・オフィスでやさい（置き型社食）
休日休暇は: ・年間休日125日（2023年度）
・完全週休2日制（土・日・祝日）
・有給休暇（※規定日数を入社日に付与）
・夏季休暇
・年末年始休暇
・GW休暇
・介護休暇
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児休業

プロダクトマネージャー(ヘルスケア事業)

プロダクトマネージャー