- なぜ募集しているのか
- ■産業界に必要不可欠な存在!ろ過フィルター!
おいしいビールを作るためには何が必要でしょう?
答えは「ろ過」です。
ビールに含まれる酵母を取り除くために、ろ過が必ず行われています。
当社は『日本のパイオニア総合濾紙メーカー』として、100年にわたり、
ビール等の飲料水や食品、半導体などの生産工程には欠かすことのできない、あらゆるフィルターを多数製造しています。
また、電子機器の製造工程や、大学や研究機関等で使用される研究用品「ろ紙」を中心に展開。
さらに分析機器や環境試験器、実験・研究設備等の「科学機器」を幅広く取扱っています。
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■製品
ろ紙・ろ過装置・試験紙の製造、開発
試験紙
健康診断の尿検査の測定に使用する「尿試験紙」、化学の実験や分析などに使用する「イオン試験紙」・「pH試験紙」・「リトマス試験紙」等を 製造しています。
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現代の生産活動のライフサイエンス・IT・製薬・化学工業など、
多岐にわたる分野で、精密フィルターや科学機器は不可欠であり、その可能性は今後ますます拡大!
産業界でなくてはならない存在です。 - どんな仕事か
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創業100年超えの日本トップランクの濾紙メーカー・シェア80%/飲料・食品・化学・半導体・研究機関へ導入/【仕事内容】
フィルター技術を国内外に提供/自己資本比率80%と超安定経営/65歳までしっかり働ける環境
国内シェア80%以上の「分析用濾紙」を扱う当社にて、製造拠点である新潟工場において、主に新ラインの立ち上げ/製造設備導入・改善等を生産技術担当として進めて頂きます。
【具体的業務】
・フィルター製造設備の設計、導入業務
・設備自動化などによる生産工程の改善業務
・製造設備等の修理対応、保全業務
・工場ユーティリティー設備の運転、保守管理業務
【配属先情報】
■生産技術グループ:15名(グループリーダー1名、ユニットリーダー2名、係長3名、メンバー9名)
>ユーティリティユニット6名(ユニットリーダー1名、係長1名、メンバー4名)
>設備ユニット8名(ユニットリーダー1名、係長2名、メンバー5名)
【特徴】
日本初の濾紙メーカーであり、分析用濾紙の国内シェア80%以上を誇り、ADVANTECブランドを確かなものにしている当社。
目に見えるゴミから非常に小さなミクロの世界の異物まで、多種多様なものを濾過するフィルターを幅広く取り扱っており、顧客業界が製薬・食品・化粧品等と多岐にわたるため、景気に左右されにくく、事業が安定。
働き方においても、月残業20h程、年122休日、家族手当等の福利厚生も充実しています。 - 求められるスキルは
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必須 ・生産技術の経験歓迎 ・工場での生産設備の導入業務経験または生産設備の設計業務経験
■資格
・第三種電気主任技術者
・第一種電気工事士
・第二種電気工事士 - 雇用形態は
- 正社員(試用期間:6ヶ月 期間中に待遇の変動はありません。)
- どんなポジション・役割か
- 新潟工場生産技術グループ担当者
- どこで働くか
- 新潟県北蒲原郡聖籠町
- 勤務時間は
- 08:40~17:30(所定労働時間:7時間40分)
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:450万~600万円 ※選考を通じて上下する可能性があります。
■賞与:年2回(7月、12月) - 待遇・福利厚生は
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健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、通勤手当、家族手当、寮社宅、退職金制度
通勤手当:月50,000円まで
寮社宅:借上社宅制度有り※社員寮なし
退職金制度:退職年金※入社3年以上の勤続年数を有する方が対象
<定年>
60歳
→定年後も、評価により年収や役職が変わらずに65歳まで勤務が可能です。
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
・諸手当(役職手当、単身赴任手当など)
・福利厚生サービス(ベネフィットステーション)
・出産・育児支援制度
・育児休業、介護休業
・財形貯蓄
・永年勤続表彰制度(勤続20年・勤続30年の永年勤続者には、永年の功績を称え表彰状と記念品の他、特別休暇と旅行券をプレゼント)
・表彰制度(社長表彰、本部長表彰)
・自己啓発支援制度(資格取得の補助(簿記試験、ビジネス法務検定など、会社が取得奨励している資格))
・OJT研修、勉強会、講習会、フォローアップ研修など - 休日休暇は
- ・年間休日日数122日
・完全週休2日制(休日は土日祝日)
・年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
・年末年始(12/29~1/3)、計画年休制度、有給休暇(初年度10日、最高20日)、慶弔休暇(結婚休暇7日など)、産前産後休暇 - どんな選考プロセスか
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書類選考→面接2~3回(途中適性検査受検あり)
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掲載期間24/11/19~24/12/02
求人No.RASIK-TYrs/NGKseigiGT