どんな仕事か: ■SaaS領域に関わる新たなマネージドサービスの企画・開発
・デジタルマーケティング/フロントオフィス領域等における新規サービスの企画・検討
・地域の金融機関、商工会議所、自治体等との連携による地域のDX推進に向けた戦略策定・施策立案
・各種連携プロジェクトのマネジメント、実行管理
・新サービス提供に向けたSaaS企業のソーシング、技術・パートナー企業などの目利き、PoCの推進

■サービスリリース後の機能改善、販売推進及びコンサルティング支援
・市場動向や顧客の声を踏まえたサービス機能改善
・デジタルマーケティングの企画・推進
・インサイドセールス等を活用した販促手法の構築・支援
・フィールドセールスのコンサルティング支援（技術面、運用面、導入関わるユーザ折衝の支援等）
求められるスキルは: 必須応募資格(必須)
■(1)及び(2)のご経験（合計3年以上）お持ちの方
(1)：SaaSビジネスに関する知見（業界／サービスの特徴／マーケット動向／トレンド／技術動向／導入・活用事例等）
(2)：デジタルマーケティング／フロントオフィスなどのSaaS事業におけるサービス開発・ビジネス企画・マーケティング・実証事業推進等の業務経験

応募資格(歓迎)
・多岐に渡る関連プレーヤーが参画するプロジェクトの実務リーダー又は推進者としての経験
・企業の経営・業務領域における資格があると尚良し（中小企業診断士、MBA、その他Web関連の資格など）
雇用形態は: 正社員
試用期間有り（4カ月）
どこで働くか: NTT東日本　初台本社
※当社の事業所及び自宅以外が就業場所となることがあります。
勤務時間は: 所定労働時間：07時間30分　休憩60分　
フレックスタイム制度導入
給与はどのくらい貰えるか: 500万円～1200万円
昇給／年1回、　賞与／年2回（6月、12月）
待遇・福利厚生は: 通勤手当、残業手当、退職金、カフェテリアプラン(選択型福利厚生制度)
休日休暇は: 年間休日123日（内訳：土日祝日120日、年末年始3日。夏季休暇5日は含まず）
年次有給休暇（20日）※ただし、初年度は入社月により付与日数が異なる
ライフプラン休暇、夏季休暇（5日）、各種特別休暇(結婚・出産・育児・介護等)、看護休暇、病気休暇
どんな選考プロセスか: 書類選考→適性検査、面接（複数回）→内定

【J2013】サービス企画・開発_SaaS事業者等と連携したマネージドサービスの企画・開発・立ち上げ

営業企画