- どんな仕事か
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<決算担当>
四半期決算、年度末決算における財務諸表の作成、分析と経営幹部へ向けた財務情報の発信
新たなグループ企業群経営の推進に向けた、新ERPシステムを活したグループマネジメント法の検討実施
<資産担当>
四半期決算、年度末決算における固定資産や設備投資の状況の分析
固定資産の耐年数の検証、環境変化等を踏まえた直し検討の実施
<共通>
会計基準の変更や新サービス新設備新たなビジネスモデルに即したNTT東本グループの会計制度、資産制度の制改
定、及び運指導
※決算担当および資産担当の業務については適性を判断し、どちらかに従事頂きます。
※その他会社が定める業務に従事する可能性があります - 求められるスキルは
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必須 【必須要件】
企業は会計事務所等における会計業務において、以下の(1)~(3)のうち、2つ以上のご経験をお持ちの
(1)四半期や年度末決算等における財務諸表BS等の作成や分析(3年以上)
(2)ERPシステムの導更改運経験
(3)財務データ活による財務戦略の案実経験
【歓迎要件】
幹部や経営層への財務関連情報のレポーティング経験
商簿記2級またはそれに相当する財務系資格
財務で扱うデータを活したアナリティクス業務経験 - 雇用形態は
- 正社員
試期間:有 (4ヶ) - どこで働くか
- NTT東日本 初台本社
※当社の事業所及び自宅以外が就業場所となることがあります。 - 勤務時間は
- 所定労働時間:07時間30分 休憩60分
フレックスタイム制度導入 - 給与はどのくらい貰えるか
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年収 500万 ~
※時間外当(残業時間に応じて給)、賞与/年2回含む
- 待遇・福利厚生は
- 通勤手当、残業手当、退職金、カフェテリアプラン(選択型福利厚生制度)
- 休日休暇は
- 年間休日123日(内訳:土日祝日120日、年末年始3日。夏季休暇5日は含まず)
年次有給休暇(20日)※ただし、初年度は入社月により付与日数が異なる
ライフプラン休暇、夏季休暇(5日)、各種特別休暇(結婚・出産・育児・介護 等)、看護休暇、病気休暇 - どんな選考プロセスか
- 書類選考→適性検査、面接(複数回)→内定
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掲載期間24/11/19~24/12/02
求人No.STEE-20240924-173