どんな仕事か: 【業務内容】
総合職として、オフィスビル経営に係る下記業務を適性に応じてお任せいたします。

(1)プロパティマネジメント業務
オフィスビルのテナント対応(契約交渉、新規誘致)やリノベーション、運営企画、オフィスビルの価値向上を含めた地域活性化企画・運営提案などを行います。ストックビジネスのため、安定的に収益が得られるビジネスモデルです。

(2)ソリューション提案・提供施設運営
企業受付の受託・運営、コワーキングスペースや貸し会議室などの多様なニーズに応える施設運営や立ち上げ、企業の総務業務等の受託・運営、ビル敷地内および公開空地におけるイベント対応、新規サービス提案などをお任せします。

(3)バックオフィス業務
人事、総務、経理等の管理部門において、社内の各部門がスムーズに業務を行っていくための基盤や環境の整備にあたります。会社が変革していくうえで必要な事業戦略を立案し推進していきます。

【同社の特徴】
「働く」をテーマに、企業と個人を支える事業を展開している企業です。三井不動産グループのオフィスビル事業の中核を担う会社として、ビルのプロパティマネジメントを中心にテナント企業や地域・社会に対する様々な付加価値の提供を行っています。
求められるスキルは: 必須【必須条件】
■社外に対する課題解決・提案経験をお持ちの方（営業、不動産管理、企画職、事業開発職など）

＜入社実績例＞
■商社・メーカー・金融機関・広告・印刷・不動産業界等
雇用形態は: ■試用期間：3ヶ月（処遇の変更無し）
どこで働くか: 東京都中央区日本橋室町2-1-1
勤務時間は: ■月間平均残業時間：14時間
■標準的な勤務時間帯：9:00~17:30（休憩:60分）
■労働時間区分：フレックスタイム制
■コアタイム：10:00~16:00
■フレキシブルタイム：7:30~10:00、16:00~18:30
給与はどのくらい貰えるか: 450万円～ 800万円（前職の年収を考慮の上、検討）
待遇・福利厚生は: ■通勤手当：6ヶ月定期上限（300,000円）、住宅手当、家族手当
■社会保険完備
■寮社宅：単身者用借上社宅あり
■退職金制度あり
■教育制度/資格補助
■研修:新人研修、階層別研修、中堅社員研修、管理職研修、啓発研修
■資格取得支援制度、資格取得補助
休日休暇は: ■完全週休2日制（土日祝）
■年間有給休暇：13日~23日（下限日数は、入社半年経過後の日数）
■育児休暇取得実績あり（育休後復帰率：93%）
■年末年始休暇、特別休暇、人間ドッグ休暇（35歳以上）、慶弔休暇、会社が指定する休日等
どんな選考プロセスか: ■書類選考→Web能力適性検査（20分程度※面接前日までに受験/性格適性）→面接（計3回）

総合職（未経験歓迎！）

営業（法人向け）