なぜ募集しているのか: 当ポジションは、チューリングの採用ブランディングや採用広報機能の立ち上げおよび推進を責任者としてお任せできる方を対象に募集しています。
短期成果に囚われすぎず、中長期目線でチューリングの採用レベルを底上げさせることが狙いです。
どんな仕事か: 採用ブランディングや採用広報機能の立ち上げ及び推進
【具体的な仕事内容】
・会社方針や事業戦略と連動した採用広報戦略の企画と実行
・記事の企画・編集・ライティングのオペレーション構築
・編集による記事品質の底上げ等

現在、HRチームの機能の大半は採用と採用広報です。採用の事業インパクトは大きいため、今後も採用に注力していきますが更なる組織拡大・非連続的な成長を見据えて採用以外の組織機能も強化させていきます。

採用広報では自社オウンドメディアを立ち上げており、年間50~100本ほどの発信を想定しています。足元3カ月は採用機能への貢献をベンチマークとして発信を重ね、その後はインナーコミュニケーションや企業文化構築の下支えをすることが目的です。

メディアのテーマは社内外の情報格差を減らし、さまざまなステークホルダーの情報をなめらかにすることです。最高のオウンドメディア作成を作成しましょう。
求められるスキルは: 必須 ■必須経験
・チューリングの理念への共感

下記いずれかのご経験
・事業会社におけるメディア編集長・インハウスエディターの経験
・編プロでの多くのメディアブランディングから運用までの支援経験
・採用広報責任者としての経験

歓迎 ■歓迎経験
・AI人材・ソフトウェアエンジニア・ハードウェアエンジニア採用への知見
・技術やテクノロジーへの深い知見や好奇心
・読み味のいい文章を超え、誰かの行動変容を生むような文章作成のスキル
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 採用広報責任者候補
どこで働くか: 東京都品川区大崎一丁目11番2号ゲートシティ大崎イーストタワー4F（JR大崎駅徒歩1分）
勤務時間は: ■フレックスタイム制
コアタイム：10:00~15:00
フレキシブルタイム：08:00~10:00、15:00~22:00
標準的な勤務時間：10:00-19:00
給与はどのくらい貰えるか: 700万円～ 1,000万円
待遇・福利厚生は: ・社会保険完備
・交通費支給（上限：4万円）
・Turing式オフィスグリコ有（水・コーヒーなど）
・書籍購入（社内規定有）
・入社時の環境構築支援
　PCは会社指定の数タイプの中から選んでいただき、十分な開発環境の構築をサポートします。
・服装自由
休日休暇は: ・完全週休二日制（土日休み）
・祝日
・年末年始休暇
・有給休暇（入社時に13日付与）
・慶弔休暇
・特別休暇
・産前産後 / 育児休暇
どんな選考プロセスか: ・書類選考
・面接（2回）
・体験入社期間
・最終面接
・オファー
※応募状況により変更になる場合があります

採用広報責任者候補

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