- どんな仕事か
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■同社のエネルギー設備企画・設計・保全業務担当として下記業務を担当していただきます。
【具体的には】
・ガスタービン、ボイラー等コージェネレーションシステムの保全計画立案、自主保全
・CN施策(水素など燃料転換技術、および省エネルギー技術)の立案・推進
【求人の魅力】
・複数の発電設備を自主保全する中で、ボイラー・タービン関連の知識/経験を習得できる
・CN推進という、社会貢献度が高く、未来に向けたやりがいの大きい業務に携わることができる
・CN推進施策は将来的に、国内・海外工場へ展開する可能性があり、スケールの大きい業務に携わることができる - 求められるスキルは
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必須 【必須要件】下記双方の要件を満たす方
・ボイラー・タービン主任技術者、またはそれを目指している方
・機械設備の設計/保全経験がある方(発電設備の設計/保全経験がある方は尚望ましい)
【歓迎要件】
・発電設備の設計または保全・運用の経験を有する方
・エネルギー管理士資格をお持ちの方
・大気関係公害防止管理者資格をお持ちの方 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 静岡県
- 勤務時間は
- 09:00 - 17:40(コアタイム:10:30 - 15:10)
- 給与はどのくらい貰えるか
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500万円~1000万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給1回、賞与2回 - 待遇・福利厚生は
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【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
世帯手当(家族手当、住居手当)、早出残業手当、休日出勤手当、転勤別居手当、交通費補助手当、新幹線通勤補助手当、帰宅交通費、他 - 休日休暇は
- 年間123日/(内訳)完全週休2日制(土日祝)、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、ストック休暇、永年勤続休暇、特別休暇、看護休暇(小学3年生までの子供看護のための休暇)、クリエイティブ休暇、産前産後休暇(産前7週間産後8週間の取得可能)、育児休職(子供が満3歳になるまでの期間において最長2年)
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掲載期間24/11/19~24/12/02
求人No.QIQ-381045