- なぜ募集しているのか
- 増員募集
- どんな仕事か
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世界で表彰される車を開発生産する”走る歓び”を追求する完成車メーカー【職務概要】
自社自動車試験場内におけるオフィス、整備場などの建築物、及び試験路や施設内の橋、法面などの土木施設の新設／改造／保守工事における企画推進業務を担当いただきます。
【職務詳細】
・新設・改造・保守メンテナンスの企画立案・具体化推進
・試験部門と、専門部署・工事業者との間での調整、要求仕様具現化
・専門部署の代行として、工事業者との工事計画調整および進捗管理、工事安全確認など
ご経験やスキルにもよりますが、入社後しばらくは、経験者と一緒に業務をご担当いただきながら、開発の知識や業務の進め方を習得いただきます。また、土木専門知識をお持ちの業務については、主担当として業務を進めていただくことを期待しています。
【募集背景】
100年に一度の変革期を迎える自動車業界において、マツダでは新たな価値創造を模索しています。これら新価値創造へ向けた新技術を検証する上で、新たに必要となる実車評価施設を順次整備していく予定です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・土木系もしくはそれに準ずる技術系修了者、または土木分野にて設計、施工等の業務経験をお持ちの方
・JW_CADソフトを使っての業務経験がある方
・Outlook／Word／Excel／PowerPointなどの使用に支障なく業務遂行ができる方
【尚可】
・ゼネコンやサブコンにて設計業務や施工業務の経験をお持ちの方歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月) - どこで働くか
- 広島県三次市東酒屋町551-1
JR芸備線「三次」駅から車で4分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし - 勤務時間は
- 9時00分～17時45分 フレックスタイム制（コアタイムなし）※標準労働時間／1日8時間
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:510万～600万程度
月給制：月額230000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（7月、12月）
昇給:年1回 - 待遇・福利厚生は
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退職金、寮・社宅制度、財形、持株会、スポーツ施設、共済会（互助）カフェテリア式福利厚生制度、各種教育研修等
喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり） - 休日休暇は
- 週休2日制（同社カレンダーによる）、年次有給休暇（半日有給制度あり）※年数回土曜・祝日出社有り、年間休日121日（GW・夏季・年末年始等）
- どんな選考プロセスか
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書類選考→面接1、2回（※ポジションによります）→内定
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間24/11/19～24/12/02
求人No.WPT-406317595
