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★福利厚生充実！！／パナソニックグループにおける情報部門の中核会社です★【職務概要】
同社グループが販売した家電製品の修理向け補修パーツの供給におけるＩＴシステムを担当する組織にて以下業務をお任せします。
・チームメンバーを束ね、組織目標を達成するための組織管理や指導
・チーム内のプロジェクト推進（新規・改善テーマのファシリテーション）
・機能要件の具現化（社内利用部門とのコミュニケーション）
・開発・運用ビジネスパートナー（富士通／ＩＢＭなど）のＱＣＤ管理
・ＩＴ化予算管理
【職務詳細】
パナソニックグループの１７事業会社からパーツセンター、修理拠点、サテライト倉庫への補修パーツの供給システム（受注、出荷、在庫管理、調達、請求、会計、マスター管理）を担当します。
◆主な業務内容
１）パナソニックグループの組織変更、商流変更対応 ２）制度変更対応（インボイス対応、税制変更など） ３）既存ITシステムのBCP対応
◆組織の担っている役割
・ソリューション提案（狙い・目的、現状分析、問題点、解決策、システム化方針、スケジュール化など）
・既存サービスの機能改定（依頼、見積、受注、発注、納品、請求手続き）
・テーマ進捗・報告（週次テーマ進捗、月次報告、障害報告など）
・予算管理（収支、事業計画、請求承認） - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・ファシリテーション：パナソニックグループの利用部門との関係を円滑に保ち、目的や論点を明確化したうえで、IT化する内容の範囲、進め方、対応策、スケジュール、予算を明確にする必要があります。
・プロジェクトマネジメント：提案したソリューションをどのように遂行するかの計画立案と目的達成に向けて、QCD管理や課題解決を図らなければなりません。
・システム導入実績：ビジネスパートナーと協働でシステムの導入・改善・運用を行います。一連のIT知識とIT化のプロセスを理解している必要があります。
・ITコスト管理：ITサービスにおける売上、経費、外注費、工数などの会計知識が必要です。
【尚可】
・販売物流に関する業務知識（受注・出荷・在庫管理など）歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月) - どこで働くか
- 大阪府大阪市中央区城見2-1-61 TWIN21・OBPパナソニックタワー
大阪メトロ長堀鶴見緑地線「大阪ビジネスパーク」駅より徒歩1分
JR大阪環状線「京橋」駅より徒歩5分 - 勤務時間は
- ノンコアフレックスタイム制（標準労働時間9：00～17：30）
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:550万～950万程度
月給制：月額320000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（7月・12月）
昇給:年1回（4月） - 待遇・福利厚生は
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個人のニーズに併せて利用可能なカフェテリアプラン制度（経済支援・健康増進・キャリア形成）年間122，000円相当付与、育児・介護との両立支援制度、時短勤務 他
喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり） - 休日休暇は
- 完全週休2日制（土日祝日）、年間有給休暇25日、夏季休暇、年末年始休暇、年間休日日数128日
- どんな選考プロセスか
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書類選考 → 一次面接 → 最終面接 → 内定
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間24/11/19～24/12/02
求人No.WPT-405297322
