- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う人員不足解消のため
- どんな仕事か
-
【英語もしくは中国語を生かしたい方】新築分譲マンション営業職／年間休日122日【職務概要】
同社がつくる、ハイグレード自社分譲マンションの提案営業です。
【職務詳細】
■誰に：モデルルームにご来場希望のお客様や、ホームページ・SNSやYouTube・看板を見てお問い合わせがあったお客様（外国籍のお客様も増えてきています。）
■何を：自社分譲マンションの商品説明から引渡しまで
■手法：お問い合わせされたお客様への案内がメインです。
※担当物件以外の自社物件をお勧めすることもできます。
※業績に応じて、各現場リーダー・営業所長への登用もあります。
※仕事内容は、会社の指定する業務に変更することがあります。
～職場環境・風土について～
すべてにおいて、妥協がない同社のマンション。TVなどメディアに取り上げられる機会も多いため、注目度も高いです。また、断熱構造や免震構造をわかりやすく伝えるパネル、実際にお住まいになったイメージを膨らませるスライドといったツールも充実。営業として、自信を持って提案できる環境が整っています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】※以下いずれも必須
■ビジネスレベルの語学力（英語または中国語）
■不動産業界での営業経験をお持ちの方
※経験年数や会社の規模は問いません。
【尚可】
○新築分譲マンションの営業経験者
○マンション・建売住宅の売買仲介営業経験者
○賃貸仲介営業経験者
○宅地建物取引士の資格の有資格者
※マンションデベロッパーや販売会社などマンションの販売経験に携わった方を求めています。歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(12ヶ月（有期契約）) - どこで働くか
- 千葉県のご自宅近くの営業所での勤務になります
※ご自宅近くの営業所での勤務になります
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 - 勤務時間は
- 9時30分～18時10分
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:500万～700万程度
年俸制：月額416600円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:インセンティブ制※業績により年2回報奨金を支給
昇給:随時 - 待遇・福利厚生は
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・自社系列ホテル割引(最大7割) ・保養所完備(軽井沢) ・従業員持株会 ・財形貯蓄・提携住宅ローン ・生損保の団体扱い ・建築士等の資格試験費用を同社規定により補助(合格時)・建築士等の受験講座提携割引 ・人間ドック費用補助 ・インフルエンザ予防接種費用補助(年1回)
喫煙情報：屋内禁煙 - 休日休暇は
- ■完全週休2日制(ローテーション制／勤務地により曜日は異なるが、火水休みが基本です)■年間休日：122日(2024年)■有給休暇(年間20日、初回は入社日に応じて日割り按分／1月1日基準) ■年末年始休暇 ■忌引休暇
- どんな選考プロセスか
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書類選考⇒1次面接⇒適性検査（WEB）⇒2次面接⇒内定 ※ポジション・状況に応じて面接回数が変更となる可能性あり
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間24/11/19～24/12/02
求人No.WPT-406462350
