- なぜ募集しているのか
- 事業拡大のため
#コロナ後もリモート可能 - どんな仕事か
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★全国有名ホテルとの取引実績多数★福利厚生充実★在宅勤務9割超え★【職務概要】
同社は実装業務を海外に依頼するオフショア開発を採用しており、主に基幹システム（宿泊管理システム）の設計、検証業務を担当する部署となります。
同社プロジェクト部（システム導入部）が整理したお客様からの要望に従い、システムをカスタマイズいただきます。
上記の業務に加え、メンバーの進捗管理等マネジメント業務もお任せします。
▼働き方
現在はほぼリモートで、出社は月1～2回です。webmeetingアプリを使用しながら、毎日、朝礼や終礼を実施。在宅勤務が進むにつれて、面談頻度を増やすなどし、メンバーとスムーズにコミュニケーションを取れるように努めています。
※入社当初、業務に慣れるまでは出社頻度が高くなる可能性があります。
▼キャリアアップ・研修
入社後1～2か月で、eラーニングでタップシステムについて学びながら、OJTを行います。資格手当や社内勉強会もあり、積極的にスキルアップできる環境です。将来的に上流工程へのチャレンジも可能です。 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・何かしらのシステム開発経験4年以上
※必須言語の指定はありませんが、上流の設計～コーディング、テスト検証までご経験は必須となります。
【尚可】
・JavaおよびPostgreSQLを用いた開発業務経験
・jbossおよびtomcatを用いた開発業務経験
・AWSを用いた業務経験
・基本情報、応用情報の資格保持者
▼開発環境
【言語】Java
【O S】Windows、Linux
【フレームワーク】Spring、Java EEs、Tomcat▼開発環境歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月（条件等変更なし）) - どこで働くか
- 【本社】〒135-0016 東京都江東区東陽2-2-4 マニュライフプレイス東陽町1F
東京メトロ東西線「東陽町」駅2番出口徒歩2分 - 勤務時間は
- 9：30～18：15（所定労働時間：7時間45分）
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:550万～750万程度
年俸制：月額392857円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（7月・12月）
昇給:年1回（6月） - 待遇・福利厚生は
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通勤手当、時間外手当、深夜勤務手当、休日出勤手当、在宅勤務手当（コロナをきっかけに新設）、資格手当（TOEICや基本情報技術者等）、出張手当、資格受験料支給、インフルエンザ予防接種費用補助、慶弔金、退職金制度、ウォーターサーバー・ホットコーヒー無料
喫煙情報：屋内禁煙 - 休日休暇は
- 【年間休日124日】完全週休2日制（土・日・祝日）／年末年始休暇／有給休暇／慶弔休暇／産前産後等
- どんな選考プロセスか
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書類選考→一次面接（部長）→最終面接（本部長）→内定
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間24/11/19～24/12/02
求人No.WPT-404891264
