なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: パソナキャリアがおすすめする求人です。
こちらの求人案件以外にも各業界の非公開求人を多数保有しております。
非公開求人は、エントリー後の面談にてご紹介可能ですので、是非エントリーください。
【パソナキャリア経由での入社実績あり】【募集背景】
■新規募集
昨今の国家間のパワーバランスの変化に伴う経済安全保障へのニーズの高まりに応えるため、セキュリティ・サービス事業の大幅な拡大を進めており、先進的かつコアなセキュリティ技術の追求を目指すセキュリティ技術者の募集と、
そのようなセキュリティ技術者集団を率い、エンジニア組織の成果の最大化、事業の成功をミッションとするエンジニアリングマネージャー候補を募集いたします。

【仕事内容】
同社では、最先端の技術領域におけるサイバーセキュリティに関する調査・研究をコアとしたサービスを展開しております。
また、経済安全保障を支える国産サイバーセキュリティを実現するため、
ナショナルセキュリティ関連における取り組みを行っております。
本ポジションはエンジニアチームをリードし、事業を成功に導く鍵となるポジションです。
純国産のセキュリティ技術者集団を率い、日本のサイバー領域における安全保障の実現に寄与、事業の成功を一緒に成し遂げましょう！

■具体的な仕事内容
セキュリティサービス事業に従事するメンバー（組織）のマネジメント、より良い組織作りを担当いただきます。
組織体制の整備や組織課題の解決を通してエンジニアがより活躍できる場を作り、
エンジニア組織として最大の成果を出し、エンジニアリング、プロジェクト、ビジネスの成功を担うポジションです。

・組織管理
　- エンジニア組織のチームマネジメント（メンバーとの1on1・人事評価）
　- 各チームメンバーのマネジメント（1on1、人事評価・フィードバック制度の整備と改善など）

・事業管理
　- パフォーマンス最大化を目的とした各プロジェクトへのメンバーアサイン
　- 事業の予算および収支管理、エンジニアのリソース管理

・組織設計・構築
　- エンジニアの技術力向上のための育成計画とその遂行
　- エンジニア組織全体の成長プロセスの設計（中長期）
　- プロジェクト遂行のために必要なコミュニケーション支援
　- エンジニア生産性向上のための戦略立案・実行
　- オンボーディングの強化
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求められるスキルは: 必須【必須要件】
・サイバーセキュリティに対する興味関心や意欲
・ソフトウェアエンジニアとしての業務における開発経験と知識
・４年以上のエンジニアリング組織またはチームのマネジメント経験
・エンジニアの評価、1on1等のピープルマネジメントのご経験

【歓迎要件】
・セキュリティ関連のプロジェクト経験
・CTO/VPoE/EngineeringManagerのご経験
・エンジニアの育成環境の構築、推進のご経験
・事業のロードマップを前提とした組織設計・運営のご経験

歓迎応募資格をご覧下さい
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: エンジニアリングマネージャ【8月新OPEN/横須賀拠点】
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 10:00～18:30
給与はどのくらい貰えるか: 780万円～1440万円
休日休暇は: 完全週休二日（土日）
【年間休日】129日
どんな選考プロセスか: 面接回数2回

エンジニアリングマネージャ【8月新OPEN/横須賀拠点】

CTO・CIO