NEW 掲載期間24/11/20~24/12/03 求人No.RASIK-SH/kanbu

経営幹部候補)ビジネスコンサルタント・マネジャー>事業戦略策定・BPR・新規事業・ソリューション企画

戦略コンサルタント

年収1500万円~4999万円
上場企業管理職・マネジャー英語力不問転勤なし土日祝休み年収600万以上フレックス勤務リモートワーク可能
募集情報
なぜ募集しているのか
■会社概要
金融系SIerにおいてトップクラスの実績を持つ上流SIerを維持しながら脱却
得意領域の金融領域で得たAIやFinetch技術を、さらに他領域のコンサルを手掛けるグループ会社を保有し、業務コンサル/ITコンサルなどSIer外の他領域に拡大しており幹部候補を採用します。
東証プライム上場/売上高:346億円/経常利益:71億円/従業員1,000名
どんな仕事か
【経営幹部候補】ビジネスコンサルタント(マネジャー/シニア・マネージャー)

仕事内容
ご経験、ご希望を勘案し以下の業務に携わっていただきます。
(1)ビジネスコンサルティング
クライアントである金融機関に対し、事業戦略の策定支援、BPR、新規事業・ソリューション企画等を行います。自社にエンジニア部隊を有している弊社だからこそ、机上の空論で終わらせることなく実効性あるサービスを提供し、クライアントの収益拡大にコミットすることが求められます。

(2)Blockchain、AIを活用したコンサルティング
ブロックチェーンなどの先端技術を含め実際に開発できるハイレベルなエンジニアや、2019年4月に設立されたAI子会社「DeepPercept(ディープパーセプト)株式会社」と連携し、先端技術を活用したコンサルティング案件の提案活動や、獲得した案件のプロジェクトマネジメントやデリバリー推進支援を行っていただきます。

(3)事業・組織立ち上げ
メンバー育成をはじめとした組織マネージメントだけではなく、
事業計画、採用計画、広報活動など、会社運営の実務にも従事していただきます。
※会社作りのみの関与は不可。

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■期待する要件
・コンサルファームでのプロジェクトマネージャー経験
(提案およびデリバリーを完遂した経験)

・新しいコンサルファームを立ち上げることに対する情熱
(特に自分なりにやりたいテーマや創りたいチームや制度への想い)

■主な役割
・プロジェクトマネジメント
・セールス活動(ディールシェイプ/提案)
・組織運営(採用活動/人事制度やアサイン管理等の運営ルールの策定)
・新規ソリューションの開発(希望があれば)

■直近のプロジェクト内容
・ECビジネスの成長戦略策定
・エンタメ業の新規事業立案
・製造業のデータサイエンスを活用したDX支援
・銀行業に対するDX人材の育成支援
・証券業におけるSTOシステムグランドデザイン
・証券業におけるCIO室立ち上げ支援
・官公庁におけるAI×Covid19の調査・研究
など

■ポジションの特徴・魅力
・ファームの経営メンバーとして制度設計や組織運営に携わることができる
・裁量をもった営業活動・デリバリー活動ができる(スタートアップとの協業、新規ソリューションの開発 など)
・シンプレクスの顧客基盤・エンジニアケイパビリティを活かた確度の高い事業立ち上げが経験できる
・大手ファームと同水準以上の報酬
求められるスキルは
必須 コンサルファームでのプロジェクトマネージャー経験
(提案およびデリバリーを完遂した経験)
歓迎 新しいコンサルファームを立ち上げることに対する情熱
(特に自分なりにやりたいテーマや創りたいチームや制度への想い)
雇用形態は
正社員(試用期間:6か月 期間中条件変更なし)
どんなポジション・役割か
【経営幹部候補】ビジネスコンサルタント(マネジャー/シニア・マネージャー)
どこで働くか
東京都港区虎ノ門1-23-1 虎ノ門ヒルズ森タワー19F
※在宅勤務・リモートワーク:相談可(週2日リモート・在宅、サテライト)
勤務時間は
フレックスタイム制
コアタイム:11:00~15:00
<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
給与はどのくらい貰えるか
年収:1,500万円~3,000万円 ※記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。

・昇給:年1回
・賞与:年1回(4月)

待遇・福利厚生は
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<教育制度・資格補助補足>
OJTが中心となります。

<その他補足>
・社員持株会制度
・団体長期障害所得保障保(GLTD)加入
・社内カウンセリングルーム設置
・夕食無料(社内カフェテリアにてブッフェ形式で提供)
・マッサージルーム設置
・社用iPhone/PC貸与(MacbookPro選択可能)
・スマートフォン貸与
・死亡/高度障害 弔慰金制度あり(自己負担無し)
・団体長期障害 所得補償保険(GLTD)加入(最長65歳まで、自己負担無し)
・タクシーの業務利用精算可能
休日休暇は
・年間休日日数120日
・完全週休2日制(土日)・祝日
・年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
・年末年始休暇
・特別休暇
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
・裁判員休暇
会社概要
社名
非公開
事業内容・
会社の特長
株式会社SKホールディングスとシンプレクス株式会社の合併後、単独株式移転により2016年に持株会社として設立されました。
シンプレクス株式会社をはじめとした子会社等の経営管理及びそれに附帯または関連する業務を中心にグループ全体の重要な役割を担っています。

【参考記事】
・FASTGROW
https://www.fastgrow.jp/search?utf8=%E2%9C%93&word=%E3%82%B7%E3%83%B3%E3%83%97%E3%83%AC%E3%82%AF%E3%82%B9
設立
1997年9月
資本金
814百万円
売上高
30,579百万円
従業員数
1,047名
取扱い紹介会社
登録場所
株式会社らしく
〒113-0001 東京都文京区白山1-32-10 インソース白山ビル3階
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