- なぜ募集しているのか
- 増員
- どんな仕事か
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日本を代表する金融グループ「みずほフィナンシャルグループ」【パソナキャリア経由での入社実績あり】プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー、導入コンサルタント、エンジニアとして、みずほフィナンシャルグループ内外のお客様に対して、SalesForceの導入をコンサルティングを行っていただきます。
WLB◎ （平均勤続年数17,6年、残業26,9時間、有休取得16.1日※2019年調べ）
一般のお客さま（みずほグループ外）およびみずほグループ各社に対し、Salesforce関連の以下の業務を実施
・導入候補先への提案活動
・上流コンサルティング（要件定義、Fit&Gap等）
・導入プロジェクトの推進（設定・開発・テスト・プロジェクト管理等）
・導入後のサポート/定着化活動
・製品の検証/評価活動
・パートナー各社との協業/調整
取扱製品は、Salseforceプラットフォームの全製品
（Sales Cloud/Service Cloud/Experience Cloud/Marketing Cloud/Analytics/業種別SOL/他AppExchange等）
＜プロジェクト事例等＞
■みずほ銀行とみずほ信託銀行に、クラウド型の顧客関係管理（CRM）／営業支援（SFA）ツール「Salesforce Financial Services Cloud」（FSC）を提供
https://www.itmedia.co.jp/news/articles/2003/04/news051.html
■Salesforce Japan PARTNER AWARD 2023 Regional Best Partner of the Year受賞
https://appexchangejp.salesforce.com/appxContentListingDetail?listingId=a0N3u00000R8GEBEA3
■他、みずほグループおよび一般のお客さま（法人、金融機関）の非公開事例多数
＜得られる経験等＞
■みずほの顧客層を活かした幅広いお客さま、業界におけるSalesforceの導入/コンサルティングの経験
■幅広い顧客企業にかかわる業務を通じた人脈の構築・コミュニケーション能力/プレゼンテーション能力/業界知識の向上
■小規模から大規模まで、幅広いプロジェクトを… - 求められるスキルは
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必須 ◆以下は必須
・顧客ニーズ把握や業務上の調整を進めるためのコミュニケーション/プレゼンテーションスキル
・Salesforce.com 認定アドミニストレーター資格および各種コンサルタント資格取得相当の知識
・Salesforceプラットフォームを活用したソリューションの導入/コンサルティング経験（1年以上。３年程度あればなお可）
・一般的なシステム開発の知識（アプリ/インフラ/ネットワーク等）
◆以下はあればなお可
・プロジェクトリーダー/プロジェクトマネージャの経験
・営業/プリセールスエンジニア（デモ作成等）の経験歓迎 応募資格をご覧下さい - 雇用形態は
- 正社員
- どんなポジション・役割か
- SalesForceエンジニア
- どこで働くか
- 東京都 都内各事業所
- 勤務時間は
- 08:40～17:10
- 給与はどのくらい貰えるか
- 500万円～1200万円
- 休日休暇は
- 完全週休二日（土日）
祝日、年末年始、年次有給休暇（毎年度20日間。但し初年度は入社月により異なります）、積立休暇、特別休暇、産前産後休業、育児休業、介護休業（プラチナくるみんマーク認定）
【年間休日】120日 - どんな選考プロセスか
- 面接回数2回
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掲載期間24/11/20～24/12/03
求人No.PSN-AMBI81023173
