なぜ募集しているのか: コンサルタントより詳細をご説明させていただきます。
どんな仕事か: これまでのご経験を生かして活躍しませんか。
エンジニアの転職はメイテックネクストへご相談ください
当社は日立グループの一翼を担うIT企業として、製造・流通、金融、社会インフラ・公共など幅広い分野でのシステム構築の実績を有しています。今回採用を行なうのは官公庁向けをメインとした公共分野向けのアプリケーション開発を担当している組織です。公共サービスを維持するための基盤構築を通じて、社会活動の安定化に貢献しています。
公共事業のDX化加速に伴い、旧来型のシステムの刷新計画を進めております。計画推進には組織体制の強化が必要であり、特にPM層としてご活躍いただける方の採用を検討しております。社会貢献への思いが強く、開発業務を通してエンジニアとして一層成長したい方のご応募をお待ちしております。
【仕事内容】
公共部門のアプリケーション開発案件をご担当いただきます。
【具体的には】
官公庁の要望をもとに要件定義を行った後、当組織で基本設計以降の詳細設計、構築、テスト、導入までの開発業務を担当いただきます。パッケージの適用開発や老朽化した既存システムの刷新・マイグレーションなどを行い、幅広いプロジェクトに携わることができます。
案件の規模としては100人月以上のものもありますが、これまでのご経験に応じてマネジメントをお任せしていく予定です。
【プロジェクト事例】
・官公庁向けの業務システム
・自治体向けの業務システム
など
【業務の魅力/やりがい】
・社会インフラである公共事業に貢献ができるため、誇りをもって仕事をすることができます。
・数年がかりで計画的にシステムを再構築していく場合もあり、腰を据えて仕事に取り組んでいくことができます。プロジェクトを完遂した際の達成感は非常に大きいです。
・日立製作所と連携して業務を行うことが多いため、日立製作所における開発ノウハウを習得することができます。
・日立グループの安定した経営基盤があり、在宅勤務の積極的活用や有給休暇の取得推進といった働き方改革を推進しています。また、日立グループには独自の研修制度があり、会社ぐるみでひとりひとりのキャリアプランを後押ししますので、腰を据えて働くことができます。
【配属部門について】
公共第2ソリューション本部第1部への配属となります。部長以下30名が所属しています。担当プロジェクトにより、日...
求められるスキルは: 必須 [必須要件]
■Javaを用いたシステム設計、構築経験がある方
■プロジェクト管理（顧客折衝含む）経験者（PM／PL）
[歓迎要件]
□リーダーとして5～10名程度のマネジメント経験がある方
□将来的にリーダー（プロジェクト管理、調整／折衝、人財育成等）を目指している方
□官公庁、自治体の公共システム開発のご経験がある方
【求める人物像】
・一人称で仕事ができる方
・コミュニケーション能力があり、自分の主張をはっきり伝え、相手の意見も聞いた上で調整できる方
・自律的・積極的に技術習得を図り、改善提案を継続できる方

歓迎応募資格をご覧ください。
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 09:00～17:30
給与はどのくらい貰えるか: 600円～850円
■年収についての補足
※上記年収レンジは参考です。前職の給与、スキル・能力等の判断の上、当社規定で決定致します
待遇・福利厚生は: ■諸手当
◎住宅手当　◎通勤手当　◎家族手当　◎時間外手当（月平均残業時間：19.7H）　【福利厚生】その他備考欄参照
■各種保険
■健康保険　■厚生年金　■雇用保険　■労災保険
休日休暇は: ※平均有休取得日数（17.6日）　完全週休2日制（土日）、祝日、年末年始、介護休暇、介護の短時間勤務、治療勤務（短時間・短日数）、配偶者出産休暇、不妊治療休暇、慶弔休暇、子の看護休暇、家族看護休暇、ドナー休暇、年次有給休暇（24日※）、積立年休（最大20日）、リフレッシュ休暇（5日or10日）他　※年次有給休暇は、1日・半日・1時間単位で取得可
どんな選考プロセスか: ■面接回数2■試験内容例）▼1次面接：人事 + 部門面接　▼2次面接：役員面接　※Web面接完結（1回から2回）

■【東京】※課長/主任候補※公共分野のアプリケーション開発エンジニア＜公共第2ソリューション本部＞

プロジェクトマネージャー（Web・オープン系）