- なぜ募集しているのか
- コンサルタントより詳細をご説明させていただきます。
- どんな仕事か
-
これまでのご経験を生かして活躍しませんか。双日および双日グループ向け各プロジェクト品質向上における下記業務を本部横断の組織PMOとしてお任せいたします。
エンジニアの転職はメイテックネクストへご相談ください
【具体的には】
・プロジェクト支援（プロジェクトレビュー、可視化、支援型ＰＭＯ等）サポート
双日・双日グループ向けの案件支援、日商エレクトロニクス社内の取り組み推進を行います。
・組織成熟度向上支援（業務標準化、可視化、定着化等、ツール整備、人材育成）
・障害原因追及に向けたデータ分析・対応策の検討支援
【身に着くスキル】
・SEとしての経験をベースに、PMOとしての経験・スキルを習得していただきます。
・将来的にはスペシャリストを目指していただき、以下ロールのスキル習得を目指していただきます。
プロジェクトマネジメント（100人月以上）/サービスマネージャ/ITアーキテクト/業務標準化の経験・スキル（CMMI Level3）
【キャリアパス】
技術職としてのスペシャリティを伸ばしていただき、プロジェクトマネージャー、サービスマネージャ、ITアーキテクト（各スペシャリストの上位レベル）など幅広いキャリアパスがございます。
ご希望のキャリアパスを相談しながら会社と一緒にキャリアを実現していきます。
【組織構成】
┣一課:営業支援個別システム 開発保守
┣二課:情報系システム（ワークフロー）Power Platform開発保守
┣三課:セキュリティ（SRT）内部統制業務支援・本部横断品質管理 ※募集組織
部長、課長は40代半ばです。課のメンバーは20代～40代まで、幅広い年齢層が集まっています（メンバーの平均年齢40歳前後）。
三課：男性18人/女性1人（その他協力会社メンバー３名程度）→うち 本部横断品質管理チーム：男性2名
【ポジションの魅力】
・システム導入や運用/保守の業務標準化のスキルが向上します。
・本部横断で基幹システム、業務系/情報系アプリケーション、インフラと多岐に渡る業務の標準化の立ち上げ～定着化までを経験することができます。
【募集背景】
■総合商社双日およびグループ会社の基幹システム、業務系、情報系、インフラ系の開発・保守・運用を担う事業部門を支援... - 求められるスキルは
-
必須 【必須】
■アプリケーション開発または運用保守経験3年以上
（開発言語、DB種類、開発方式は問いません）
■プロジェクトリーダーもしくはサブリーダー経験
【歓迎】
■プロジェクトマネジメント経験
■業務標準化の経験
■CMMI、ISO等（規格問わず）の立ち上げ～定着化の経験を有する方
■PMP保有者
■品質管理部門経験者
■分析手法に沿った障害や課題の原因分析経験(分析手法は問いません)
エンジニアからPMOやプロジェクトマネージャーにステップアップしようとしている方を歓迎いたします。歓迎 応募資格をご覧ください。 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- 09:00～17:30
- 給与はどのくらい貰えるか
-
534円～779円
■年収についての補足
※年齢・スキルに応じて決定いたします - 待遇・福利厚生は
-
■諸手当
通勤手当 残業手当 在宅勤務制度 リフレッシュ&エコ・デー(毎週水曜日と月末金曜日は定時退社日) 副業OK(条件あり) 他
■各種保険
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 - 休日休暇は
- 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 リフレッシュ休暇（誕生日または記念日で年に連続２日） 産前・産後休暇 育児休業 短時間勤務・シフト勤務 介護休暇 介護休業
- どんな選考プロセスか
- ■面接回数2■試験内容書類選考→1次面接(配属想定部署の部長・課長・人事 ＠Zoom)→Web適性検査→最終面接(役員 ＠東京本社) ※上記は変更となる可能性もございます。
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掲載期間24/11/20～25/01/14
求人No.MNXT-231742
