- なぜ募集しているのか
- コンサルタントより詳細をご説明させていただきます。
- どんな仕事か
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これまでのご経験を生かして活躍しませんか。■職務内容
エンジニアの転職はメイテックネクストへご相談ください
・工場内での品質検査の仕組みづくりとフォロー
・品質不良発生時、国内・海外工場と調整の上、原因調査
・品質に関する顧客への回答のため、データ取りまとめ、報告書作成（直接顧客への対応が発生する場合もあり）
・ISO関連のドキュメント整備、改善
・工場内の品質・安全衛生・環境向上のため、社内関係者をリードし施策検討と実行
・国内出張あり
■取扱製品：
工業用電気ヒーター用素材等の金属材料製品
（残業：月平均10－15時間）
■顧客：
国内の半導体・電子部品・自動車・各プラントメーカー・ガラスメーカー等
■「カンタル」ブランドの各種電気抵抗発熱材料はスウェーデンにて開発・製造され、販売及び加工拠点は世界20ヶ国。日本国内では千葉県の工場において、輸入材料の一部加工、最終仕上げ、併設の倉庫部門では的確な在庫管理、迅速な出荷体制を備えています。
近年、各製造メーカーの製造工程におけるCO2排出量削減への取り組みの一環として、燃焼炉から電気炉への切り替えが進んでおり、電気ヒーター素材を扱う当社に対し、様々な分野からの新規引き合いも増えており、今後も成長を見込んでいます。
それに伴い、当工場でも製造キャパシティのアップ、生産性・品質向上に取り組んでおり、その一翼を担っていただくポジションとなります。 - 求められるスキルは
-
必須 【必須】
・理工系の大卒以上
・製造工場でのエンジニアまたは品質管理に関わる経験
・英語に抵抗感が無い（海外工場とのメールでのやり取りが発生します）
【歓迎】
・受注生産型の工場でのエンジニアまたは品質管理に関わる経験
・ISO／内部監査の対応経験
・金属製品の取り扱い
・英語中級以上
当工場は、いわゆる生産ラインでの生産ではなく、製品を１品１品作り上げていく職場です。
メンバーと共に学びながら、自分自身のアイディアや創意工夫を形にしていくことができる遣り甲斐のあるミッションです。責任感と根気を持って仕事に取り組め、ご自身で問題提起・解決をできる方、また小規模の組織にフィットし協調性をもって業務に取り組める方を募集します。歓迎 応募資格をご覧ください。 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 千葉県
- 勤務時間は
- 09:00～17:30
- 給与はどのくらい貰えるか
-
515円～740円
■年収についての補足
■賞与：夏季（6月）、冬季（12月）、業績（3月）、昇給：年1回 ※会社、個人の業績評価により支給額が決まります。 - 待遇・福利厚生は
-
■諸手当
通勤手当 営業手当 残業手当(平均20－30時間) 役職手当 ※借り上げ社宅有…（勤務地域内にご自身、もしくはご家族が所有される住居が無い場合）入居期間は、入居開始から満 10 年、もしくは年齢満35 歳に到達する月のどちらか長い方の月末まで
■各種保険
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 - 休日休暇は
- 土日祝 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇
- どんな選考プロセスか
- ■面接回数2■試験内容1次面接→2次面接＋適性検査
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掲載期間24/11/20～25/01/14
求人No.MNXT-222502
