募集情報

どんな仕事か: ■人事（組織・異動・考課・労働契約/条件管理等）・労政（人員計画・組織風土改革・労働時間管理・労組窓口・規則管理等）を中心とした人事業務全般の企画立案・運営をご担当いただきます。

＜具体的には＞
■製作所の人事業務（以下具体的内容）のうち、本人のご経験や意向・適性に合わせてご担当いただきます。
・組織風土改革、従業員エンゲージメント向上施策の企画・運営
・2024年度に導入した新人事制度や新人事システムの運営
・組織改編、人事異動の企画・運営
・人事労務に関する従業員からの相談への対応
・労働時間管理、ワークスタイル革新の企画・運営
・労使協議、労働組合との折衝
・DE&I推進策の企画・運営

■キャリアステップイメージ：当面は製作所の人事担当として勤務いただきます。キャリアプランやライフプランを確認させていただきながら、将来的には本社・支社・製作所・海外拠点等へ転勤となることがあります。
■業務の魅力：メンバー全員で意見交換や相談しながら業務を遂行することを重視する組織であり、皆で助け合いながら仕事を進めていけます。また、自身の考えや意見も積極的に言える組織であり、様々な企画を実現していけます。これらを通して自己成長を実現し、今後のキャリア形成に繋げていくことが可能です。
求められるスキルは: 必須【必須要件】
・人事関連の実務経験が3年以上ある方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 広島県
勤務時間は: 08:45 - 17:15（コアタイム：00:00 - 00:00）
給与はどのくらい貰えるか: 600万円～1100万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給1回、賞与2回
待遇・福利厚生は: 【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
通勤手当（会社規定に基づき支給）、扶養手当、住宅手当、家族手当、時間外（時間に応じて支給。深夜勤務、休日手当は別途支給有。）、外勤手当　※家賃補助制度：家賃の半額補助（支給上限4.5万円・最大8年間・家族帯同の世帯主のみに適応）
休日休暇は: 年間125日／（内訳）完全週休2日制（土日）、祝日、夏期休暇、年末年始、年次有給休暇〔初年度20日、最高25日〕（半日休暇制度あり）、慶弔休暇、創立記念日、労働祭、結婚休暇、転任休暇、セルフサポート休暇、チャージ休暇2～4日（30歳、40歳、50歳到達年）　等

会社概要

社名: 三菱電機株式会社　福山製作所

事業内容・ 会社の特長: 【概要・特徴】
大手総合電機メーカー「三菱電機」の配電制御機器などの製造を担う製作所。1943年の創業以来、ブレーカー（遮断器）や電力量計、指示計器、省エネ支援機器などの開発・製造を手がけてきました。なかでも遮断機は長年にわたり国内トップクラスのシェアを維持しています。また、国内だけでなく、中国・タイ・インドネシアにも生産拠点を有し、積極的にグローバル事業を展開しています。

【技術開発】
1933年に国内初の低圧配線用遮断器を発売して以来、時代のニーズに対応した多様な遮断器を開発。「直流高電圧対応遮断器」をはじめとする各種国際規格に適合した製品など、より付加価値の高い製品づくりに取り組んでいます。また近年、スマートグリッド構築に向けた動きが進むなか、双方向通信機能・遠隔開閉機能を備えたスマートメーターの開発・製造にも取り組んでいます。

【製作所について】
三菱電機で初の「省エネモデル工場」であり、太陽光発電や同社製品である省エネ支援機器・システムを導入。CO2排出量を約14％削減、1億円の省エネを実現（1997年度比2009年度実績）した実績があります。その実績が評価され、「資源エネルギー庁長官賞」などを受賞しています。

取扱い紹介会社

株式会社クイック

厚生労働大臣許可番号：27-ユ-020100
紹介事業許可年：1997年8月

登録場所: 大阪オフィス

〒530-0018 大阪府大阪市北区小松原町2-4　大阪富国生命ビル16F

掲載中の求人: 現在7234件の求人を掲載しています。
求人を見る

人事（労政）

人事（採用・教育など）