募集情報

どんな仕事か: ■新入社員研修から階層別研修、グローバル人材育成研修など全社で実施されるビジネス系の人材育成／教育研修の企画・運営業務をご担当いただきます。

【具体的には】
■本社部門や各拠点総務、事業部（企画管理部門、教育部門）、社外ベンダーと連携し、チームで企画運営、フォローを行っていただきます。
研修対象：ビジネス研修担当（新入社員、階層別、グローバル人材育成、セールスキル、ライフプラン、自己啓発支援）
・新規教育研修の企画、人材育成計画表の運営
・新規/既存研修の事務局対応（企画から募集、実施、評価、登録）
・企画運営体制の仕組改善、業務効率化

【キャリアステップ】
当面は上記業務をご担当いただき、その後はご希望・適性を鑑みて、採用や人事企画などの人事部内でのローテーション、事業部企画管理部門への異動の可能性もあります。

【やりがい・魅力】
「人材が最大の経営基盤」という認識のもと、全従業員（約3000人）を対象にした教育研修の企画業務を裁量を持って推進いただけます。また、気づきを得た従業員から感謝されることもあり、人の成長に寄与できるため、大きなやりがいを実感できます。
求められるスキルは: 必須【必須要件】
■事業会社、研修会社での、人財育成・教育研修の実務経験が3年以上の方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 京都府
勤務時間は: 09:00 - 17:30
給与はどのくらい貰えるか: 500万円～700万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給1回、賞与2回
待遇・福利厚生は: 【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
通勤手当、時間外手当、食事手当、職責手当
【待遇・福利厚生】
技術専門職制度、育児・介護支援制度（休職、短時間勤務）、ストック休暇制度（満35歳以上・傷病治療に備えた有休積立、最大90日間）
休日休暇は: 年間124日(一斉休暇取得日3日含む) ／土曜・日曜・祝日（工場カレンダーによる）

会社概要

社名: 椿本チエイン

事業内容・ 会社の特長: 【概要・特徴】
東証プライム上場、世界シェアトップ製品を有する機械・部品メーカー。1917年に自転車用チェーンメーカーとして創業し、現在はチェーン、モーションコントロール、モビリティ、マテハンの4事業を展開しています。営業利益率が約10％と安定した経営を行なっています。

【事業展開】
・チェーン：約2万種の動力伝動用、搬送用チェーンをラインアップ。工作機械、自動車、鉄鋼、液晶・半導体、食品といった幅広い業界向けに高品質な製品を提供しています。
・モーションコントロール：減速機、直動機器、クラッチなどモーションコントロールに関わる機械部品と、パワートランスミッション機器を提供しています。
・モビリティ：エンジンの高性能化やエコ化に貢献するタイミングチェーンシステムは世界シェアトップ。同分野で培った動力伝動技術、量産技術により、車載用カムクラッチやEnedrive Chainシリーズの開発も行なっています。
・マテハン：さまざまなものを搬送・保管・仕分けする自動化設備を製造。ライフサイエンス分野向け自動ピッキング保管庫、自動車・食品などの製造ライン、バイオマス発電や工作機械向けコンベヤなどを提供しています。

【グローバル展開】
世界26カ国に約80社の子会社を有し、積極的に海外事業を展開（海外売上高比率約65％／2023年度）。特にマテハン領域では海外子会社を複数設立し、米国のマテハンシステムメーカーをグループ化するなど、生産体制の強化を図っています。

取扱い紹介会社

株式会社クイック

厚生労働大臣許可番号：27-ユ-020100
紹介事業許可年：1997年8月

登録場所: 大阪オフィス

〒530-0018 大阪府大阪市北区小松原町2-4　大阪富国生命ビル16F

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人材開発担当＜人材育成／教育研修の企画運営＞

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