なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: ★創業130年以上　お客様に新たな価値を提供する、進化した「ロジトロニクス企業」へ★
【日本トップクラスの規模を誇るEMSメーカー】【グローバルに活躍できる環境】【裁量権のある職場】
【パソナキャリア経由での入社実績あり】EMS（電子基板実装の受託製造）事業をメインに行う当社にて、経理業務を中心に、現地法人の社長の右腕として人事・総務等のバックオフィス業務にも幅広く取り組んで頂きます。

【具体的には】
（１）予算管理（編成と実績比較、見込みの作成）原価管理（資材費、製造費、間接費の管理）の作成、取りまとめ
（２）決算業務（月次決算、年次決算、税務申告）につき、ローカル社員を指導しながら取りまとめ、報告
（３）経営管理資料（定例／非定例会議資料、見積作成への参画、資金繰り表等）の作成
（４）部下のマネジメント業務（ローカル社員と共に、業務改善・業績改善のリーダーとして活動する）
（５）人事業務（ローカル採用・評価・人員配置等）および総務業務

レポートラインは現地法人の社長（日本人）及び東京本社の経営管理室長になります。
ローカル社員3～4名のマネジメントを行いながら、
現地法人の社長の右腕として裁量権大きくご活躍いただけるポジションです。

【キャリアパス】
海外駐在員の高齢化が進んでおり、将来的に後任が必要になること、ジョブローテーションで組織活性化を図るため、増員での募集です。
求められるスキルは: 必須【必須要件】
■財務経理の実務経験
■日常会話レベル以上の英語力

【歓迎要件】
▼海外での勤務または生活経験のある方
▼マネジメント経験をお持ちの方（3～5名程度）
▼電子装置または部品メーカーでの工場経理（原価管理、在庫管理等）経験

歓迎応募資格をご覧下さい
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 【経営管理室】海外経理責任者
どこで働くか: 香川県高松市朝日町5-5-1　高松本社
勤務時間は: 09:00～18:00
給与はどのくらい貰えるか: 600万円～1000万円
休日休暇は: 週休二日（土日）
[休日]土、日、祝日　※会社カレンダーに基づき年数回土曜出勤日あり
[休暇]GW、夏季、年末年始　※海外赴任後は現地のカレンダーに基づく
【年間休日】122日
どんな選考プロセスか: 面接回数2回

【経営管理室】海外経理責任者

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