なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: パソナキャリアがおすすめする求人です。
こちらの求人案件以外にも各業界の非公開求人を多数保有しております。
非公開求人は、エントリー後の面談にてご紹介可能ですので、是非エントリーください。
【パソナキャリア経由での入社実績あり】【組織体制】
PM：1名
CTM：58名（グローバルCTM、ローカルCTM合計）
CRA：363名
SSU部隊：14名

【ローカル/グローバルとの違い】
■ローカルCTM
：ローカル試験を担当、他に盲検試験、臨床研究、P1、PK/PD試験などをリードするCTMが所属
■グローバルCTM
：国際共同治験を実施するため、本国PPDグローバルの専門知識やリソースを最大限活用できるユニットも有する

【他社CTMとの違い】
■リソースの決済、治験費用の決済が国内で出来る。（スピーディーにフレキシブルにクライアントの要望に応えることができる。）
→栗岡GM（元パレクセル）が日本の決済権を持っているため。
■DCT（リモート治験）、最先端の試験（細胞療法・遺伝子治療）に携わることができる。
■ビジネスコンペティションに参加でき、自身が受注した試験を担当が出来る。⇒通常、BD（ビジネスディベロップメント）が担当
■退職率ゼロ（CTMのラインマネージャーのフォローや、バディ制と呼ばれるOJT制度、CTM同士のナレッジシェアの風土など、チームワークに優れている）

【業績好調の要因】
１）ローカル、グローバルのどちらも対応できること
２）日本特有の対応事項（訪問要求）に対応するためにオンサイトビジット用の予算を用意していること
３）退職率がゼロでリソース　当局の査察でクリティカルな指摘事項が会社立ち上げ以降6年間ないことが評判となっている

【CTMの役割】
※同時に扱う試験数は2~3本（立ち上げフェーズ試験を同時にアサインしないようにリソースマネジメントしております）
■ラインマネジメントを行うCTM（一部FSPでの案件に関してはラインマネジメントが発生）
■ラインマネジメントを行わないCTM
求められるスキルは: 必須【必須要件】
■CRAとしてグローバル試験の事前施設選定からデータ工程まで一貫して対応した経験（5年程度）
■英語力：読み書き
（社内翻訳者の方がいるため、苦手意識があってもキャッチアップ出来ます！）

【歓迎要件】
■プロジェクトマネジメント経験
■CRAのマネジメント経験

※過去1年以内にご応募頂いている方に関してはアドバイザーまでご相談ください。

歓迎応募資格をご覧下さい
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: クリニカルチームマネージャー【未経験OK】東京/大阪
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 09:00～18:00
給与はどのくらい貰えるか: 700万円～1300万円
休日休暇は: 完全週休二日（土日）
【年間休日】120日
どんな選考プロセスか: 面接回数2回

クリニカルチームマネージャー【未経験OK】東京/大阪

臨床開発、治験