どんな仕事か: ∇同社は仕入れから出荷までのサプライチェーンを自社内で最適化し続けること、物流オペレーションの緻密な管理と改善活動により、　商品点数1800万点のうち45万点を翌日出荷を可能とする高いサービスレベルを実現しています。　今後はさらなる物流オペレーションプロセス・サプライチェーン領域の高度化が求められており、当ポジションとしてご入社いただく方には、　物流企画グループに籍を置きながら国内物流センター全体を俯瞰したオペレーションの改善・新規導入のプロジェクトおよび運営の高度化を　推進いただきます。 ∇主な業務内容として、物流拠点でのオペレーションの標準化や改善、新規拠点・工程・設備やプロセス等の導入や改変、工程管理手法を用いての　改善施策の立案と推進などが対象となり、複数工程・拠点にまたがる広域活動も多く含まれます。　また、国内物流拠点全体の能力・生産性などの計数管理や、予算作成・実績管理、物流ネットワークとしてのキャパシティコントロールといった　中期的な活動や、日常的なKPI管理やレポーティングといった短期的な業務も含まれます。 ▼主な役割：・物流オペレーションの改善、新規導入における、他部門、社外（3PL外部ベンダー）を巻き込んでのプロジェクトリード　　　　　　・生産性・キャパシティに係る指標（KPI）の設計、データ収集及びレポート　　　　　　・データを基にした継続的/戦略的な改善施策の立案と推進　　　　　　・物流拠点全体の予算作成・予実管理、物量キャパコントロール等の中期定常活動　　　・KPI日常管理など短期定常活動
求められるスキルは: 必須 ▼求める経験・スキル・製造、生産、または流通環境での5年以上の工程管理経験・シックスシグマ、カイゼンなど工程管理手法によるプロセス改善の経験・プロジェクトマネジメント（3ヵ月程度以上の規模）の経験・SQL等を活用したデータの収集・分析経験・複数部署をまたぐプロジェクトのリード・運営経験

歓迎 ▼あると望ましい経験・スキル・データ使って現状把握と改善が出来ること・新しい技術や改善手法に関心が高く、他社事例の活用も　出来るネットワークを持っていること・業務・プロジェクトに関する企画、計画、　成果に対するレポーティング能力・新拠点、新設備、新設備の導入等にかかる　プロジェクト運営または参画経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 尼崎市西向島町 75-1
勤務時間は: 9:00~18:00/※8時間
給与はどのくらい貰えるか: 650万円~1199万円
待遇・福利厚生は: 住宅手当（規定有）、退職金制度あり、リモート勤務手当（通信費、在宅光熱費、備品購入など）退職金制度あり、従業員持株会制度、社員割引制度、遺族補償制度、懇親会補助、出産一時金など
休日休暇は: 土曜日,日曜日,祝日／完全週休二日制（土・日、祝日）、有給休暇（入社時5日付与）、年末年始休暇、慶弔休暇、産休 / 育休、バースデー休暇など、年間休日120日以上
どんな選考プロセスか: 【書類選考】→【面接数回】→【内定合否】

物流プロジェクトマネージャー候補/Logistics Project Manager

その他、SCM・ロジスティクス・物流・貿易系