なぜ募集しているのか: コンサルタントより詳細をご説明させていただきます。
どんな仕事か: 【業務内容詳細】
中途採用あるいは新卒採用のプレイングマネージャーとしてエンジニア、デザイナー、プランナーをはじめとするクリエイター職及びバックオフィスの採用の採用計画、戦略立案、母集団形成から選考活動、入社後の一連の業務に携わりながら、組織マネジメントをになっていただきます。
・事業計画にもとづいた採用計画及び採用戦略の立案、予算管理
・採用要件及び採用基準の設定
・採用ターゲット合わせた下記採用手法等の設計、各施策の実行及びKPI管理
　　-エージェント
　　-リファラル
　　-ダイレクトリクルーティング
　　-ウェビナー等のセミナーやイベント実施
　　など。その他ターゲットや課題に合わせて適宜企画及び実行ください
・候補者の応募から入社にいたるまでの体験の設計と実行
・選考フローの構築、各選考フェーズでの選考業務
・入社後の定着及び活躍に向けたフォロー
・社内外に向けた採用広報
・採用力強化に向けた組織貢献及びチームビルディング
・採用組織のマネジメント
求められるスキルは: 必須・事業会社での数十名規模の採用業務経験
・採用計画から実施まで、成果に結びつくまでの一連の採用業務経験
・組織マネジメントあるいはプロジェクトマネジメントの経験

歓迎・IT/ベンチャー/エンタメ業界など近しい業界での業務経験
・デザイナー、エンジニアなどのクリエイター職種への知見
・ゲームまたはコンテンツビジネスへの知見
雇用形態は: 正社員
試用期間あり（3ヶ月～6ヶ月）
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 10:00～19:00
■就業時間補足
※現在は出社している従業員に限り、コアタイムなしのスーパーフレックスを導入しております
給与はどのくらい貰えるか: 400万円～700万円
応相談
・月給：36万円～59万
∟(内訳)基本給： 278,756円～ 433,652円
　　　　みなし固定時間外手当(45時間相当分)： 96,244円～ 149,682円

・業績連動賞与は年2回別途支給

・内定時の給与は上記月給幅内で実務実績に合わせて決定

・みなし固定時間手当を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給
待遇・福利厚生は: ＜保険＞
健康保険/厚生年金保険/雇用保険/労災保険

＜諸手当＞
通勤手当/残業手当

＜制度＞
書籍購入支援制度/保養所施設あり/敷地内禁煙/確定拠出年金制度
休日休暇は: ＜休日休暇＞
有給休暇/完全週休2日制（土・日）、祝日/年末年始休暇/夏期休暇/慶弔休暇/出産休暇/育児休暇/介護休暇
有給休暇：入社日当日に付与（入社月に寄って日数の変動あり）
どんな選考プロセスか: 書類選考→面接複数回→内定
■選考方法
書類選考→面接数回

採用担当（採用マネージャー候補）

人事（採用・教育など）