なぜ募集しているのか: 事業規模拡大のため増員募集
どんな仕事か: 提供する医療従事者向けアプリ「Join」を全国の病院へ導入し、病院内外における診断支援のネットワーク化を推進して頂きます。
・当社が提供する医療従事者向けアプリ「Join」を全国の病院へ導入し、病院内外における診断支援のネットワーク化を推進して頂きます。
【商材】アプリ上で画像等や症例の共有、医師同士のコミュニケーションを可能するクラウドサービスです。
【顧客】主に大規模病院の脳外科、救急を中心に導入を進めて頂きます。
【営業方法】オンラインや対面訪問でのコンサルティング。
【協力企業】業務提携企業との共同事業も推進していただきます。海外とも協働事業展開中
求められるスキルは: 必須営業経験2年以上お持ちの方
製薬・医療機器営業など医療業界経験者
キーマンを探し、要望を正確にくみ取り提案を行う力が求められます。

歓迎求める人物像
・周囲と協調的に業務を進められる方

募集年齢（年齢制限理由）特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため（特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 【医療機関へのアプリ導入リモートセールス】
どこで働くか: 東京都 / 神奈川県
勤務時間は: ◆フレックスタイム制 ┗始業及び就業の時刻は従業員に委ねています。　┗フレキシブルタイム　6:00~22:00　※休憩：60分 ◆テレワーク ┗最低週２回のオフィス出勤を必須としております。
給与はどのくらい貰えるか: 500万円～ 849万円
待遇・福利厚生は: 通勤手当/健康保険/厚生年金保険/雇用保険/労災保険/夏季休暇/年末年始休暇/育児休暇/子の看護休暇/介護休暇/忌引休暇/配偶者出産休暇/裁判員休暇/疾病休暇/新入社員休暇/結婚休暇/リフレッシュ休暇/帰省休暇/社内コンテスト/社員旅行/福利厚生倶楽部/ドリンク補助/軽食補助/インフルエンザ予防接種/健康診断/ストックオプション
休日休暇は: 年間休日125日以上、週休2日制（土日休）、年始年末休暇、年次有給休暇（入社半年後初年度10日付与）特別休暇（夏季休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇）待遇・福利厚生通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
どんな選考プロセスか: 書類選考→面接2回(1次：部門長、最終：社長)→内定

大手企業傘下の医療×IT企業【国内初保険適用アプリの医療機関リモートセールス】需要拡大&期待の企業

営業（法人向け）