どんな仕事か: 当社の事業成長を支える「法務・ライツ部門スタッフ」を募集します。
オンラインライブ配信やグローバル展開など成長著しい動画配信事業において、番組制作部門や編成部門と協力しながら、映像、ライセンス、出資、イベント等の幅広い事業における契約業務を担当していただきます。

入社後は、まず当社のビジネスモデルや様々な権利・契約について理解を深めた上で、権利者との契約交渉や社内調整をメンバーと共に行います。また、ご本人の適性やビジョンに応じて、他の関連業務や各種プロジェクトにも幅広く関与していただくことが可能です。

【具体的な業務内容】
・映像コンテンツに関する権利処理
・音楽原盤・出版権の管理／届出
・各種権利団体との向き合い
・その他、出資案件、興行、アライアンス等事業全般における法務業務

【チームの環境】
◎原則週3日出社、週2日リモートワーク（状況に応じて変動）
◎コミュニケーションツールは Slack や Zoom などを利用
◎交流ランチあり

【チームの雰囲気】
20代後半から40代前半のエンタメ好きなメンバーが多く、最近見たコンテンツの話題で盛り上がることもあります。
悩みを即座に相談・共有し合える雰囲気があり、上司とビジョンや業務目標をすり合わせ、メンバー全体で支援する体制が整ったチームです。
求められるスキルは: 必須下記、どちらかの経験が2年以上ある方
(1)法務／契約部門の経験
(2)コンテンツ業界（映像、ゲーム、アニメ、書籍、音楽等）

歓迎【求める人物像】
・成長産業において自身の能力を伸ばしたい方
・コミュニケーション能力があり、チームプレイ志向がある方
・柔軟な思考で問題解決能力がある方
・ポジションにとらわれず、業務の幅を広げられる方
・当社のサービス、プロダクト、ビジネスモデルに高い関心がある方
雇用形態は: 正社員 ※試用期間3ヶ月
どこで働くか: 東京都渋谷区
＜最寄り駅：渋谷駅＞
勤務時間は: 10:00～19:00
※職種によっては裁量労働制適用
※原則週3日出社、週2日リモートワーク（状況に応じて変動）
給与はどのくらい貰えるか: 504万円～804万円
※年俸制
※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇します。
※半期ごとの目標管理制度を導入しており、評価に応じて年俸を見直します。
※選考の中で最終的なスキル・経験を加味した後、正社員・契約社員どちらかでの採用となります。
待遇・福利厚生は: ・給与改定（年2回）
・各種社会保険完備
・通勤手当
・家賃補助制度
・従業員持株会
・慶弔見舞金制度
・社内親睦会費補助制度
・各種活性化制度 ※新規事業創出プロジェクト
・キャリアチャレンジ制度
・macalonパッケージ
・部活動支援制度　など
休日休暇は: ・完全週休2日制（土曜・日曜）
・祝日
・夏期休暇（3日間）
・年末年始休暇（12月29日～1月3日）
・年次有給休暇（初年度10日間）
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
・リフレッシュ休暇（勤続2年間で5日間）　など

社員一人ひとりが安心して活躍できる環境を整えています。
どんな選考プロセスか: Step1：書類選考
Step2：面接（複数回）/ 適性検査・リファレンスチェック/ 課題選考
Step3：内定

◆プライム上場企業での法務／広告・メディアなどを手掛ける企業／リモート可◆

法務・コンプライアンス