- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う増員となります。
- どんな仕事か
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基幹サービスであるPickGoほか複数サービスを展開し、チームごとに開発を進めていますが、本ポジションでは、垣根なくすべての開発に携わる可能性があります。
物流業界の課題を解決するため、複数プロダクトを運営していますが、「選ばれ続けるプロダクト」であり続けるためにも、まだまだ改善を進めて最適化していく必要があるフェーズです。
そのためにも、エンジニアのみならず、ビジネスサイドも巻き込みながら技術面をリードする立場として、設計方針の策定や改善提案を積極的に行っていただきます。
もちろん、既存メンバーやこれから入社する若手エンジニアのため、技術力の底上げや育成、勉強会などの牽引なども行っていただきます。
【具体的には】
・担当プロダクトおよび機能の企画~設計、実装、運用保守の全体統括
・システムのパフォーマンスや信頼性、スケーラビリティを向上させるための施策立案と推進
・領域毎のロードマップ策定
・複数プロダクトとの親和性を考慮したアーキテクチャ設計・フレームワークの選定
・プロダクトの品質担保
・コードレビュー/最適な内部品質の探索や技術的負債への方針策定
・プロダクトを横断したエンジニア組織全体の技術向上支援
その他、プロジェクトやチームのマネジメントを行っていただくこともございます。 - 求められるスキルは
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必須 ・Webアプリケーションの開発実務経験5年以上
・数名以上のチームでのリードエンジニア(テックリード)経験3年以上
・要件定義から設計、実装、テスト、リリース、運用までを含めた開発工程全般の経験
・インフラ、データベース、アーキテクチャを含めたシステム全体の設計を主導した経験
【歓迎】
・大規模プロダクトでの開発・運用経験
・アーキテクチャやフレームワークの選定経験
・技術的負債の解消、あるいは開発プロセスの見直しを主導した経験
・開発生産性向上のために複数の提案と改善を行った経験
・外部勉強会、カンファレンス等で発表経験
・Ruby on RailsまたはGoを用いたAPIの開発経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- 11:0~15:0
- 給与はどのくらい貰えるか
- 万円~万円
- 待遇・福利厚生は
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健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険通勤手当 住宅手当 イベント/勉強会/書籍購入費用負担制度/ピアボーナス/リファラル制度
正社員採用にて社宅制度あり - 休日休暇は
- 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 完全週休2日制(土・日・祝)
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掲載期間24/11/21~24/12/04
求人No.GKL-300020