- なぜ募集しているのか
- 組織拡大のため
- どんな仕事か
-
【IPO準備中】フレックス制度／事業拡大中／住宅手当あり／上限年収相談可能【職務概要】
同社グループ管理の全体を統括し、CEOをはじめとする役員と共に経営チームを構成し、IPO責任者としてその実現に向けた業務を牽引していただきます。
また、上場を見据えたグループ管理体制やガバナンス強化を担っていただきます。
【職務詳細】
・全社的な管理体制の強化・運用モニタリング及び組織への浸透
・グループ会社・新規事業・海外事業の管理モニタリング
・財務経理グループ、法務グループ、ヒューマンリソース部の管掌・マネジメント（15人～20人）
・IPO準備に関する証券対応、監査法人対応
複数事業、新規事業、海外展開と幅広い事業の管理及びリスクマネジメントにかかわることができます。
IPOとしても中大型規模の上場に関与することができ難易度・やりがいともに高いものが得られます。
CAOとして取締役に昇格することを見据えた募集となります。
その他、子会社役員や事業部サイドへの移動等、複数のキャリアパスが見込まれます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】※下記のいずれかのご経験をお持ちの方
・上場会社でのCAO・CFOまたは管理本部長等のご経験をお持ちの方、またはそれと同等のご経験をお持ちの方
・公認会計士・弁護士等、幅広い管理業務に関する知見がある方
・IPO準備含めたIPOに携わった方歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月) - どこで働くか
- 東京都渋谷区渋谷2-22-3 渋谷東口ビル 10F
JR山手線「渋谷」駅より徒歩３分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし - 勤務時間は
- 9時30分～18時30分※フレックスタイム制
（コアタイム11時00分～16時00分） - 給与はどのくらい貰えるか
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年収:800万～2000万程度
年俸制：月額667000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:無し
昇給:年2回 - 待遇・福利厚生は
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通勤手当、各種社会保険完備（雇用、健康、厚生、労災）、フレックス制度、評価制度、部活動支援
喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり） - 休日休暇は
- 年間休日120日以上、完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、アニバーサリー休暇
- どんな選考プロセスか
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書類選考→1次面接（オンライン）→2次面接（CFO・オンライン）→最終面接（CEO・対面）→内定
※選考フローは変更となる可能性もございます。
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間24/11/21～24/12/04
求人No.WPT-406599485
