- なぜ募集しているのか
- 増員のため
- どんな仕事か
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小売企業が抱える課題を解決／創業以来、15期連続で増収増益／グローバル展開【職務概要】
各ブランド事業拡大に伴い、店舗販路を含めたソリューション拡大のため、責任者候補としてお任せできる方を募集します。
【職務詳細】
■小売企業／ベンダー折衝
■オフラインPR戦略考案
■競合調査／市場調査
■全体スケジュールマネジメント
■POPUPディレクション
■店舗を絡めたキャンペーン／PRイベント等の設計
【このポジションの魅力】
■成長著しいWEB主体のブランドをオフライン市場へ開拓していく立ち上げに携われます。
■オフライン流通全体でのマーケティングに携わることができ、企画立案から実現まで裁量権や自由度を持って取り組めます。
■過去に実績がない施策であっても、狙い・仮説があれば積極的にチャレンジできる環境です。
■数字で成果がわかるため、改善を回しやすく、成長がしやすい環境です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
■Officeの使用経験（Word、Excel、Powerpoint）
■簡単なExcel関数が使用できる（SUM／AVERAGE／SUMIF／VLOOKUP／ピボットテーブル等）
■下記いずれかの経験
オフライン流通／小売店 or toBの営業経験
PR代理店での営業経験
事業運営に中心となって携わったことがある方
【尚可】
■事業の立ち上げ経験
■少人数組織にてブランドマネジメントに携わった経験
■POPUPや展示会などのイベント企画経験歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月) - どこで働くか
- 【関東】東京都渋谷区(道玄坂1-21-1 渋谷ソラスタ13F)
各線「渋谷」駅徒歩より徒歩6分／京王井の頭線「神泉」駅より4分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし - 勤務時間は
- 9：00～18：15（実働8時間）
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:500万～800万程度
月給制：月額384616円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（5月・11月）
昇給:年2回（3月・9月） - 待遇・福利厚生は
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通勤手当／住宅手当（規定有り）／子女教育手当（1人当たり15，000円）／選択制確定拠出年金（選択制DC）／従業員持株会／書籍購入制度／セミナー受講可能／健康診断（年1回） 等
喫煙情報：配属先により異なる - 休日休暇は
- 【年間休日120日以上】完全週休2日制(土日)／祝日／年次有給休暇（入社半年後10日付与）／特別休暇（結婚・配偶者の出産・忌引）／夏季休暇（2日間を5月～9月に自由に取得※付与対象者は8月1日付入社者まで）／生理休暇／年末年始休暇／産前産後・育児休業／介護休業
- どんな選考プロセスか
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書類選考→面接（2～3回）※SPI・適性検査有り→内定
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間24/11/21～24/12/04
求人No.WPT-406296928
