- なぜ募集しているのか
- 事業拡大による増員
- どんな仕事か
-
【三菱電機GPの中心企業】働きやすさ（WLB）×働きがい（仕事）の充実さも抜群◎【職務概要】
全社を対象とした、経営層選抜型、各種階層別型、専門技術分野別の
講座・講習の企画・運営をお任せします。
【職務詳細】
本社である東京の事務所を主拠点として、
全国の同社各拠点や主要都市での研修開催に合わせて
出張での対応も発生します。
また、全社の働き方変革活動も所管しており、
特に社員のエンゲージメント向上施策と研修施策への反映等、
諸種新たな取組みにもチャレンジしています。
具体的な仕事内容につきましては、
これまでのご経験やご希望に応じて調整させていただきます。
将来的にはご希望に応じて、
その他の総務・人事系業務への従事も可能となります。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
-
必須 【必須】
・総務人事経験は不問だが、対人折衝経験のある方
・出張が業務全体の15～20％程度あり、出張に抵抗のない方
・将来的な研修以外の総務人事業務にも興味が持てる方
原則、特段のスキルや経験などは求めていません。なお、研修や社内キャリア企画のようなご経験をお持ちですと、ご経験を活かしたご活躍が期待できます。歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月) - どこで働くか
- 東京都千代田区九段北1-13-5ヒューリック九段ビル
東京メトロ各線「九段下」駅 徒歩1分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 - 勤務時間は
- 8時45分～17時15分※フレックスタイム制度あり
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:500万～800万程度
月給制：月額290000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（6月、12月）※平均6.3か月（2023年度実績）
昇給:年1回（4月） - 待遇・福利厚生は
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通勤手当（全額支給）、住居手当、寮社宅（単身寮／家族帯同者）、退職金制度、社員持ち株制度、報奨金制度、社外資格取得奨励制度、企業年金、財形貯蓄、選択型福利厚生制度(カフェテリアプラン) 等
喫煙情報：屋内禁煙 - 休日休暇は
- 年間休日126日、完全週休2日制（土日祝日）、有給休暇（最大25日）、創立記念日、GW、夏季休暇、年末年始休暇、結婚・忌引・配偶者出産・リフレッシュ休暇
- どんな選考プロセスか
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書類選考⇒適性検査・面接（2回）⇒内定
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間24/11/21～24/12/04
求人No.WPT-406324616
