- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う人員不足解消のため
- どんな仕事か
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充実した研修制度！大手自動車メーカーと取引する企業！経験を活かして就業可能！【職務概要】
ネットワーク機器やサーバが共存しているインフラ環境の中、マネージャー候補として得意・チャレンジしたい分野の業務をお任せいたします。
【職務詳細】
≪プロジェクト例≫
・社内インフラ環境の設計構築（Linux、Catalyst）
・自社IDCのリソース管理（Windows、Linux、AIX）
・通信キャリア向けネットワーク機器の構築（Cisco、Catalyst、NetScreen）
・商用ECサイトのクラウドシステムの要件定義／導入（FreeBSD、AWS）
ドキュメントやプロジェクト管理のツールが整備されており、また人間関係や就業環境においても開発に集中して働いていただけるよう担当営業が全力でフォローいたします。
【能力・実績を適正に評価し、収入にしっかり反映する「評価制度」】
年に2回面談を実施しQCD（品質・コスト・納期）などの視点から各自で目標を設定。
その目標の達成度と顧客満足度調査の結果も加味して、配属先のリーダーが評価を行っています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・PM経験
・ネットワークまたはサーバの設計・構築経験
【尚可】
・要件定義経験
・顧客対応経験
・パフォーマンスチューニング経験
・セキュリティに関する基礎知識
■■■■■■■■おすすめポイント■■■■■■■■
※入社後は自社の研修施設などで基礎研修を実施。経験の浅い方も安心できる環境です。
研修期間は1週間～1カ月程度。経験・スキルにより異なります。
※経験豊富な方は入社後すぐにプロジェクト配属も可能です。歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月（条件変更なし）) - どこで働くか
- ※プロジェクト先により異なる
※プロジェクト先により異なる
勤務地変更の範囲：取引先(案件先)の勤務地により異なる - 勤務時間は
- 9時00分～18時00分
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:500万～800万程度
月給制：月額350000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（7月、12月）
昇給:年1回（4月） - 待遇・福利厚生は
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通勤手当（全額支給）、家族手当（配偶者：10，000円／月、子ども1人あたり：5，000円／月）、寮社宅（家賃・共益費の50％を上限に会社が負担）、退職金制度、資格手当、皆勤手当、制服支給、単身赴任手当
喫煙情報：配属先により異なる - 休日休暇は
- 年間休日120日、完全週休二日制、祝日、年末年始休暇、GW休暇、夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇 （入社6ヶ月以降に10日間付与）、特別休暇
- どんな選考プロセスか
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書類選考→一次面接→最終選考→内定
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間24/11/21～24/12/04
求人No.WPT-406155292
