なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: パソナキャリアがおすすめする求人です。
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非公開求人は、エントリー後の面談にてご紹介可能ですので、是非エントリーください。
【パソナキャリア経由での入社実績あり】【募集背景】
2022年よりオンコロジー領域を重点領域と定め、創薬研究を推進してきました。オンコロジー領域の高い専門性と豊富な経験を有する開発リーダーは社内に少なく、社内での早期育成も困難なことから、今回の募集に至りました。

【職務内容】
オンコロジー領域における研究後期PJの開発リーダー、開発早期PJリーダー
- 研究後期PJの臨床リーダーとして開発計画を策定する。
- 開発早期PJリーダーとしてグローバルPJを推進。医薬品の研究開発プロセスを理解した上で、クロスファンクショナルな開発PJチームをリード、タスク、予算、要員リソース、スケジュールを適切に管理して、計画に通りにプロジェクトを推進する。

【配属部署の紹介】
当社では、創薬本部、開発・メディカル本部、R&Dマネジメント本部、同社 Americaの連携によりシームレスな研究開発をめざしています。成長著しいオンコロジー領域で、価値のある薬剤創製を通じて世界の人々の健康への貢献を目指しています。2022年より注力するオンコロジー領域での臨床入りを控え、早期のPOC取得に向けてPJ推進体制構築を進めています。

【魅力・やりがい】
当社では、患者様に希望ある選択肢を届けるべく、一人ひとりに最適な医療ープレシジョンメディシンの実現に向けて研究開発を推進しています。オンコロジー領域の経験は浅いですが、ADCやcKD/TPDなど独自の技術を有し、UMNsの高いがん種に挑戦しています。

【本職務における競合との差別化ポイント】
当社では数少ないオンコロジー領域の臨床開発のキーパーソン・リーダーとして、米国を中心に活躍していただけます。新領域の開拓、グローバルなクロスファンクショナルチームをリードするやりがいのある仕事です。

【キャリアパス】
一定期間の国内勤務の後、もしくは入社直後より、米国赴任を想定しています。
求められるスキルは: 必須【必須要件】
■製薬業界経験（10年以上）
■企業においてオンコロジー領域の医薬品研究開発に携わった経験（10年以上）
■オンコロジー領域の臨床開発経験（5年程度）
■開発PJリーダーとしてPJをリードあるいはPJマネージャ―として推進した経験
■米国開発の経験
■オンコロジー領域のサイエンスおよびトレンドを理解し、プロジェクトの計画立案をサポートできる
■英語力（ビジネスレベル：グローバルPJを遂行できるレベル）
※出張：頻繁に発生（海外）
※一定期間の国内勤務の後、もしくは入社直後より、（MTPA）赴任を想定しています。

歓迎応募資格をご覧下さい
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 【米国赴任あり】研究後期～開発早期期リーダー（オンコロジー）
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 09:00～17:30
給与はどのくらい貰えるか: 1084万円～
休日休暇は: 完全週休二日（土日）
【年間休日】125日
どんな選考プロセスか: 面接回数2回

【米国赴任あり】研究後期～開発早期期リーダー（オンコロジー）

臨床開発、治験