なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: ◇東証プライム上場◇安定した中でも新規事業に挑戦中！【世界シェアNo.1】産業用チェーン、自動車用タイミングチェーン【就業環境】育休復帰率100％、離職率2.4％、人を大切にする社風／ご入社後満足度…
【パソナキャリア経由での入社実績あり】■当社の事業領域のひとつであるモビリティ業界では、EV自動車以外にもe-Bikeなど移動の多様化が進む一方で、次世代パーソナルモビリティに適応した動力伝達システムの確立がなされていない現状があります。そうした中、当社ではe-Bikeのドライブユニットに搭載されているワンウェイクラッチを皮切りに、様々な場面で役立つパーソナルモビリティの小型駆動ユニットを提供してきました。今後さらに小型駆動ユニットの技術開発をベースに、次世代パーソナルモビリティ用制御駆動ユニットに関する新事業開発を行い、新たな製品を展開していきたいと考えています。
■新事業の中核を担う、パーソナルモビリティ用制御駆動ユニットの制御開発全般をご担当いただきます。すでに製品化しているギアードモーターを制御する仕組み・機能を構築し、エンドユーザー向け製品開発を構想しています。これから開発や試作検証を行うフェーズに入っており、2025年の開発完了をターゲットに開発を推進いただきます。

【具体的内容】※ご経験・スキルを鑑みて、下記のいずれかをお任せします。■製品コンセプト立案や要件定義、設計、協力会社への要求・管理、試作評価など上流工程をメインに携わっていただきます。実設計については、協力会社に委託していますが、将来的には全工程の内製化を図る予定です。
■DCBL（ブラシレス）モーターの駆動回路およびその制御回路の設計
■制御ソフトウェア設計・駆動および制御に必要なセンサー類の開発
■バッテリーメーカー探索と充放電システムの開発
■上記業務に関わる協力会社との協業によるプロジェクト推進

【やりがい・魅力】
■様々な次世代モビリティの動力伝達にはチェーンやギア、クラッチが必要となりますが、一般化された駆動システムは確立されていないため、自身の開発した部品やシステムが世界中で使われる未来が来る可能性もあります。また電動パーソナルモビリティの製品ラインナップを拡大する構想のため、多様な製品分野に携われる可能性があります。
■新事業として0→1での事業立ち上げに関わり、モータ―やバッテリー、センサー、表示デバイスなど幅広い技術に携わり、電気制御分野の第一人者として、ご活躍いただける環境があります。
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求められるスキルは: 必須【必須】
■下記いずれかのご経験をお持ちの方
・製品開発における回路設計経験（デジタル、アナログ、電源、通信など）
・駆動系製品の組み込み制御設計経験

【尚可】
・DCブラシレスモーター駆動回路や制御回路設計経験者
・家電や産業機器、ロボットなどの開発経験

歓迎応募資格をご覧下さい
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 駆動ユニットの制御システム開発（リーダー候補）【長岡京】
どこで働くか: 京都府京都府長岡京市神足暮角1-1
勤務時間は: 08:30～17:00
給与はどのくらい貰えるか: 500万円～650万円
休日休暇は: 完全週休二日（土日）
年間休日124日（有給休暇の一斉取得3日を含む）
春季休日（7日）、夏季休日（5～9日）、年末年始休日（10日）、会社指定休日、一斉休暇取得日（年3回）、有給休暇、慶弔休暇など
【年間休日】124日
どんな選考プロセスか: 面接回数2回

駆動ユニットの制御システム開発（リーダー候補）【長岡京】

設計・開発エンジニア（電子回路）