- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う増員となります。
- どんな仕事か
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・顧客が保有する基幹システム（住宅融資保険システム）のアプリケーション改修及び保守
【役割】
プロジェクトリーダー（顧客調整、協力会社管理（指示）、成果物レビュー、プロジェクト管理の補佐）
【チーム構成】
・メンバー：10名程度
【開発環境・スキル】
言語：Java
OS：Linux、Windows
DB：PostgreSQL
フレームワーク：Spring
ツール：STS、ASSQL
【やりがい・魅力】
・プライムベンダー（一次請け）として最上流から下流まで、プロジェクト全体を幅広く担当することができます。
・顧客や他社エンジニアと直接コミュニケーションを取る機会が多く、調整力やコミュニケーション力を活かして仕事をしたい方に最適な環境です。
・分野を「住宅金融」に特化しているため、専門的な顧客業務知識が身に着きます。
- 求められるスキルは
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必須 ・アプリケーションの設計、製造経験が3年以上ある方
・チームリーダー、プロジェクトリーダーの経験（進捗管理、品質管理など）が3年以上ある方
【歓迎】
・金融関連システムの開発経験
・新規システム開発（特にアプリケーションの方式設計）の経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- 8:55~17:15
- 給与はどのくらい貰えるか
- 万円～万円
- 待遇・福利厚生は
- 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 交通費支給(上限なし）、時間外手当、家族加給、住宅手当、家賃補助手当、テレワーク手当、オンコール待機手当、資格奨励金、退職金制度、DC（確定拠出年金）制度、コミュニケーション促進費用補助、ベネフィット
- 休日休暇は
- 有給休暇（年間20日）、夏期休暇（４日）、週休2日制（土・日）、祝日、慶弔休暇、年末年始、長期計画特別休暇（連続５日）
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掲載期間24/11/22～24/12/05
求人No.GKL-295846
