- なぜ募集しているのか
- 業務拡大に伴う人員不足のため
- どんな仕事か
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年間休日125日／新規事業立ち上げ・チーム運営担当◎大手案件を受託する成長企業！【職務概要】
システム開発支援やインフラ構築などを行う同社にて、リーダーエンジニア職として業務をご担当いただきます。
サーバーやネットワークの設計・構築を行い、要件定義以下の上流工程に関わっていただくだけでなく、社内にある既存の3つの技術チームとは別に、新しい4つ目のチームのリーダーとして活躍していただくことを期待しています。
【職務詳細】
新しく構築するチームのリーダーとして、チーム方針の決定、年間の予算配分(メンバーの賞与・昇給査定も含む)、採用(最終面接)、メンバーのキャリアパス検討などを主体的に行っていただきます。
Linux系、Unix系(Solarisなど)、Windows系サーバの設計・構築などの幅広いインフラ業務に挑戦できます。
案件先を選んで受注できる環境のため、伸ばしたい技術・スキルに応じて案件選定・詳細をお伝えした上で了承して頂けるようであればアサインを決定する流れを必ず取っています。
また、期間としては6カ月から2年ほどが中心のため、技術取得をしやすい環境です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・インフラエンジニア経験5年以上
・チームリーダー経験2年以上
・要件定義等、顧客折衝経験がある方
【期待すること】
チームは3年で15～18名規模の体制への成長を検討しており、予算配分権やチームメンバーの採用の最終決定権など、強い裁量権を持ち、チームの構築を行っていただきます。
既存の3つのチームのやり方には縛られず、ご自身のこれまでのご経験を活かした采配を期待しております。
歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月) - どこで働くか
- 本社：東京都千代田区神田和泉町1-11-11 寺内ビル3F
またはプロジェクト先
JR各線「秋葉原」駅より徒歩7分
都営新宿線「岩本町」駅より徒歩9分
勤務地変更の範囲：取引先(案件先)の勤務地により異なる - 勤務時間は
- 9：30～18：30
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:700万～800万程度
月給制：月額500000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（7月・12月）
昇給:年1回 - 待遇・福利厚生は
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交通費支給月25，000円まで、家族手当、役職手当、出張手当
喫煙情報：配属先により異なる - 休日休暇は
- 【年間休日125日】
完全週休2日制、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、GW休暇、夏期休暇、土日祝休み - どんな選考プロセスか
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書類選考→面接（1～2回）→内定
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間24/11/22～24/12/05
求人No.WPT-406433864
