なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: ■空調事業:世界第1位／フッ素化学製品事業:世界第2位の東証プライム上場メーカー　■世界170ヶ国以上に事業展開、海外売上比率は約83%
■売上高3兆9816億円（2022年度）　■有休消化率…
【パソナキャリア経由での入社実績あり】【業務内容】
同社中期経営計画の一つである「強靭なサプライチェーンの構築」の実現に向け、関連部門（営業・製造・購買・物流各部門）と協業のもと、日本国内および海外でのSCM業務改革（販売計画・製品/部品PSI計画・在庫配置計画の同時一体運営）に携わっていただきます。

【具体的な担当業務】
■供給計画システム（SCP:サプライチェーンプランニング）刷新プロジェクトの業務要件検討
■業務要件に対しSCPパッケージの標準機能を組合わせ、アドオン開発（機能の追加開発）を極小化した実現方法立案
■外部ITベンダにより開発されたシステムのユーザ部門側でのテスト計画、実行、評価
■新システムを活用した新たな業務プロセスのグローバル各拠点（日本、アジア・オセアニア等）への導入と定着支援

【使用ツール】
各種Officeソフト、SCPソフト（RapidResponse）

【ポジション・立場】
コーポレートスタッフ・リーダークラス

【仕事のやりがい】
■近年、気候変動や地政学的リスクにより需給の見通しが不透明となりサプライチェーンへの注目度が高まる中、同社は業界トップクラスの供給品質（納期遵守率）を誇ってきました。
■この供給対応力をさらに強化するため、1.需要変化想定に基づく生産構え・部品調達の事前準備（シナリオプランニング）、2.需要予測の難しい少量品は、受注を起点にした生産計画立案（プル型供給）の2つの取組を進めています。
■これらの新業務を検討・提案し、実務に展開することで、顧客満足度や企業競争力の向上への貢献を実感できます。
■モノづくりの上流から下流まで幅広い部門と信頼関係を築き、全体最適の視点で問題を解決することで、国内・海外を問わず部門横串で改革を進めるダイナミズムを経験し、シェア拡大や在庫効率化などの効果創出を実感できます。

【ダイキンの強み】
■同社は社員一人ひとりの意見やアイデアを尊重し、積極的に挑戦するチャンスを与える、思いの強い人間に任せる風土があります。
■そのため、個人の熱意を存分に発揮して新たなテーマに取り組み、成果を求めていく働き方ができます。
■また、挑戦による…
求められるスキルは: 必須【必須条件】
■供給管理、需給調整などの実務経験5年以上をお持ちの方

【歓迎条件】
■海外での業務経験がある方、海外拠点でのSCM改善を主導した経験のある方
■社内外の業務改革プロジェクトに携わった方
■ハードルを乗り越えて供給業務の改善を遂行・成果創出した方

【求める人物像】
■組織目標を達成するため、自身は何ができるかを柔軟な思考と広い視野で考え実行できる積極性
■社内関係部門や社外協力会社と密なコミュニケーションを取り、合意形成を図れる情報伝達能力、傾聴力、交渉力

歓迎応募資格をご覧下さい
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: SCM推進企画≪システム導入≫【大阪】
どこで働くか: 大阪府大阪市北区1-13-1 大阪梅田ツインタワーズ・サウス（総合受付34階）
勤務時間は: 08:30～17:00
給与はどのくらい貰えるか: 500万円～900万円
休日休暇は: 完全週休二日（土日）
夏季休暇、年末年始など年間休日124日　慶弔、育児、介護休職制
【年間休日】124日
どんな選考プロセスか: 面接回数2回

SCM推進企画≪システム導入≫【大阪】

物流企画・ロジスティクス